Area Manager - Lift (m/w/d)

Rohlik Group; Wien; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt ab 3.930€ brutto/Monat (14 Geäl

14 Gehälter/Jahr

3 Urlaubstage

Essenszuschuss 4€/Tag

Gurkerl Guthaben 10%

Job summary

Rohlik Group in Wien sucht Area Manager – Lift. Du trittst direkt in unsere Talent Pipeline Accelerator ein, lernst das operative Geschäft von Grund auf kennen und beseitigst gezielt Ineffizienzen an deinem Standort.

Innerhalb von zwölf Monaten bereitest du dich darauf vor, schnell in länderübergreifende Führungsrollen aufzusteigen. Zu deinen Aufgaben gehören die operative Steuerung über alle Schichten, Prozessoptimierung eines eigenen Projekts, Führung eines lokalen Teams und datenbasierte

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Bachelor, Master oder MBA )
• Mindestens ein Jahr Führungserfahrung, idealerweise in Logistik, Produktion, Einzelhandel oder Operations
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende
• Reisebereitschaft zu gelegentlichen Reisen an andere Standorte

Responsibilities

• Operative Steuerung der Abläufe über alle Schichten hinweg
• Prozessoptimierung eines eigenen Verbesserungsprojekts am Standort
• Führung und Entwicklung des Teams vor Ort
• Datenbasierte Entscheidungen mit Fachbereichen analysieren
• Unterstützung der Standortleitung bei Personal- und Einsatzplanung
• Teilnahme an regelmäßigen Business Reviews

Skills

Führungserfahrung

Analytische Stärke

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Flexibilität

Schichtbereitschaft

Englisch (verhandlungssicher)

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder MBA)

Job description

In unseren hochmodernen Logistikzentren sorgt unser Operations-Team jeden Tag dafür, dass jede Bestellung fehlerfrei kommissioniert, verpackt und versendet wird. Damit setzen wir Maßstäbe in Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.

Als Area Manager - Lift steigst du direkt in unseren Talent Pipeline Accelerator ein. Das Programm richtet sich an herausragende Nachwuchsführungskräfte mit ausgeprägtem analytischem Denken und Durchhaltevermögen. In deinen ersten zwölf Monaten lernst du das operative Geschäft von Grund auf kennen, beseitigst gezielt Ineffizienzen an deinem Standort und bereitest dich darauf vor, schnell in länderübergreifende Führungsrollen aufzusteigen.

Was wir dir bieten

• Einstiegsgehalt ab 3.930 € brutto pro Monat (14 Gehälter pro Jahr)
• 3 zusätzliche Gurkerl-Urlaubstage
• 4 € Essenszuschuss pro Arbeitstag für die Kantine
• Gurkerl Xtra-Konto sowie 10 % Rabatt in Form von Gurkerl-Guthaben (Cashback)
• Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping und vieles mehr)
• Persönliches Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft
• Ein dynamisches Umfeld bei einem der am schnellsten wachsenden E-Grocery-Unternehmen Europas
• Kurze Wege und flache Hierarchien, damit du deine Ideen ohne Bürokratie umsetzen kannst

Was diese Rolle besonders macht

• Beschleunigte Karriere: Statt der üblichen sechs bis acht Jahre erreichst du das Senior Operations Management in 24 bis 36 Monaten.
• Klare Perspektive: Nach zwölf Monaten ist der Schritt zum Operations Manager vorgesehen, mit dem Ziel, anschließend ins Senior Leadership aufzusteigen.
• Mentoring auf Führungsebene: Eine erfahrene Führungskraft (FC Manager oder Director) begleitet dich in monatlichen Gesprächen zu Strategie und Karriere.
• Starkes Netzwerk: Du bist Teil einer sorgfältig ausgewählten, internationalen Gruppe von High Potentials aus Tschechien und der DACH-Region.
• Echter Gestaltungsspielraum: Du setzt wichtige Standortprojekte eigenverantwortlich um und bringst gute Ideen ohne lange Entscheidungswege direkt in die Praxis.

Deine Aufgaben

• Operative Steuerung: Du leitest die Abläufe über alle Schichten hinweg und stellst sicher, dass unsere Ziele bei Sicherheit, Qualität, Pünktlichkeit und Kosten pro Bestellung erreicht werden.
• Prozessoptimierung: Du verantwortest ein eigenes Verbesserungsprojekt an deinem Standort, beseitigst systematisch Fehlerquellen und machst komplexe Fulfillment-Prozesse effizienter.
• Führung und Teamkultur: Du führst und motivierst Mitarbeitende und Teamleiter vor Ort und förderst eine Kultur aus Eigenverantwortung, Arbeitssicherheit und Zusammenhalt.
• Datenbasierte Entscheidungen: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen (Safety, OpEx, HR, IT, Maintenance, Finance) analysierst du Daten und leitest konkrete Maßnahmen ab.
• Business Reviews: Du unterstützt die Standortleitung bei der Personal- und Einsatzplanung, der Gestaltung von Prozessen und der Vorbereitung der wöchentlichen Business Reviews.
• Studium: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder MBA)
• Führungserfahrung: Mindestens ein Jahr, idealerweise in Logistik, Produktion, Einzelhandel, Operations oder bei der Bundeswehr
• Analytische Stärke: Du durchdringst komplexe Daten, erkennst die Ursachen von Ineffizienzen und setzt pragmatische Lösungen um.
• Kommunikationsstärke: Du begeisterst große Teams auch in einem schnellen, dynamischen Umfeld.
• Hands-on-Mentalität: Du triffst auch unter Zeitdruck und bei Unsicherheit durchdachte Entscheidungen.
• Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (auch am Wochenende) direkt vor Ort sowie zu gelegentlichen Reisen an andere Standorte.
• Englisch: Verhandlungssicher in Wort und Schrift