Coordinateur-trice ergothérapeute

CMS Bas-Valais; Lavamünd; Hybrid; EUR 79.000 - 95.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

13ème salaire

25 jours de congés (30 à partir de 40-

Formation continue de 5 jours/an et/ou

Deux plans de prévoyance

Zusammenfassung

CMS Bas-Valais coordonne les prestations d’ergothérapie pour maintenir et améliorer l’autonomie et la qualité de vie des clients. L’équipe évalue les besoins, fixe des objectifs thérapeutiques en concertation avec le patient, sa famille et les professionnels concernés.

Le poste développe les partenariats locaux, représente le CMS auprès des partenaires régionaux et assure le suivi administratif des dossiers et prestations.

Qualifikationen

• Bachelor HES en ergothérapie ou titre équivalent.
• Expérience de 2 ans dans la pratique de l’ergothérapie.
• Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome.
• Intérêt pour développer et valoriser l’ergothérapie dans le secteur médico-social.
• Qualités relationnelles et travail en équipe.
• Permis de conduire et véhicule indispensable.

Aufgaben

• Assurer des prestations d’ergothérapie de qualité et favoriser l’autonomie et la qualité de vie des clients.
• Évaluer les besoins des clients et co-construire des objectifs thérapeutiques avec leur entourage et les professionnels impliqués.
• Développer et entretenir des relations de proximité avec les partenaires du réseau médico-social et les autres CMS de la région.
• Représenter le CMS et promouvoir l’expertise de l’ergothérapie auprès des partenaires institutionnels et du réseau régional.
• Participer activement aux échanges interinstitutionnels, groupes de travail et projets régionaux liés au maintien à domicile et à l’évolution des pratiques.
• Contribuer au développement de nouvelles collaborations et participer à des réflexions innovantes autour des besoins de la population et des prestations d’ergothérapie.
• Être une personne ressource en ergothérapie auprès des équipes du CMS et soutenir les collaborateurs dans les situations nécessitant une expertise spécifique.
• Identifier, proposer et mettre en place des solutions concrètes, aides techniques ou adaptations répondant aux besoins des bénéficiaires.
• Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients et des prestations réalisées.

Kenntnisse

Autonomie

Esprit d'équipe

Polyvalence

Relationnel

Ausbildung

Bachelor HES en ergothérapie

Jobbeschreibung

Coordinateur-trice ergothérapeute 80% - 100%

Assurer des prestations d’ergothérapie de qualité auprès des clients, en favorisant leur autonomie et leur qualité de vie.

Évaluer les besoins des clients, identifier leurs ressources et co-construire des objectifs thérapeutiques adaptés avec leur entourage et les professionnels impliqués.

Développer et entretenir des relations de proximité avec les partenaires du réseau médico-social et les autres CMS de la région.

Représenter le CMS et promouvoir l’expertise de l’ergothérapie auprès des partenaires institutionnels et du réseau régional.

Participer activement aux échanges interinstitutionnels, groupes de travail et projets régionaux liés au maintien à domicile et à l’évolution des pratiques.

Contribuer au développement de nouvelles collaborations et participer à des réflexions innovantes autour des besoins de la population et des prestations d’ergothérapie.

Être une personne ressource en ergothérapie auprès des équipes du CMS et soutenir les collaborateurs dans les situations nécessitant une expertise spécifique.

Identifier, proposer et mettre en place des solutions concrètes, aides techniques ou adaptations répondant aux besoins des bénéficiaires.

Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients et des prestations réalisées.

Votre profil

Titulaire d’un Bachelor HES en ergothérapie (ou titre jugé équivalent).

Expérience de 2 ans dans la pratique de l’ergothérapie.

Polyvalence permettant de travailler de manière autonome et de faire face à l’imprévu.

Intérêt marqué pour le développement et la valorisation de l’ergothérapie dans le secteur médico-social.

Qualités relationnelles et intérêt marqué pour le travail en équipe.

Permis de conduire et véhicule indispensable.

Un poste valorisant dans un secteur d’activités dynamique et en plein développement.

• Des possibilités de formation continue avec un droit annuel de 5 jours pour du perfectionnement et un soutien pour les formations longues.
• Des conditions de travail selon la CCT soins longue durée qui comprend un 13ème salaire, des progressions salariales régulières, adaptées aux responsabilités et transparente, ainsi que 25 jours par année ou 30 jours dès 40 ans de vacances.
• La possibilité de choisir entre deux plans de prévoyance et d’adapter votre contribution annuellement.

Lieu de travail

Entrée en fonction

A convenir