Controlling Transformation Professional | SAP S/4HANA CO (w/m/d)

EY; Wien; Sur place; EUR 62 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice-Option

Workation

Sabbatical

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobilität: ÖPNV-Kostenübernahme

Feedbackkultur

Weiterentwicklung & Training

Wellbeing & psychologische Beratung

Sport & Ausgleich (myClubs)

Bring a Friend Prämie

Copilot/AI-Unterstützung

Résumé du poste

EY Wien sucht eine erfahrene Fachkraft im SAP S/4HANA Controlling mit Schwerpunkt Overhead Cost, Product Cost und Margenanalyse. Sie gestalten End-to-End-Prozesse, arbeiten eng mit Fachbereichen und IT zusammen und führen Workshops.

Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie arbeiten in einem 40-köpfigen Controlling-Team, profitieren von flexiblen Modellen, modernen Office-Räumen im IZD-Tower und AI-gestützten Tools wie Copilot.

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP S/4HANA Controlling mit fundiertem Customizing-Know-how.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-CO-Bereichen wie Overhead Cost Controlling, Product Cost Controlling, Material Ledger oder Margin Analysis.
• Sehr gutes End-to-End-Prozessverständnis mit Blick auf Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen.
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische SAP-Lösungen zu übersetzen und komplexe Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) sowie Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit.
• Erfahrung als Workstream Lead oder Projektmanager:in im Bereich SAP-Controlling-Umfeld.
• Kenntnisse im Bereich SAP Analytics Cloud (SAC), insbesondere in Reporting, Analytics und Planung.

Responsabilités

• Konzeption, Customizing und Implementierung von SAP S/4HANA Controlling-Lösungen mit Schwerpunkt auf Overhead Cost Controlling, Product Cost Controlling, Material Ledger, Group Valuation, Margin Analysis und Profit Center Accounting
• Gestaltung und Governance integrierter End-to-End-Prozesse unter Berücksichtigung angrenzender SAP-Module wie FI, SD, MM, PP und PS
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Fachbereichen und IT-Abteilungen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische SAP-Lösungen und zur Optimierung bestehender Prozesse
• Selbstständige Konzeption, Durchführung und Moderation von Fach- und Prozessworkshops
• Begleitung von SAP-Implementierungen vom Customizing über Testing und Fehleranalyse bis hin zu Migration, Cutover und Hypercare

Connaissances

SAP S/4HANA Controlling

Overhead Cost Controlling

Product Cost Controlling

Material Ledger

Margin Analysis

Profit Center Accounting

End-to-End Prozessverständnis

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse C1

Technische Übersetzung fachlicher Anfo

Formation

Wirtschaftliches oder technisches Studium

Outils

SAP S/4HANA

SAP Analytics Cloud (SAC)

SAP Business Data Cloud (BDC)

SAP Joule

Microsoft Copilot

Description du poste

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1760279

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser Controlling-Team begleitet nationale und internationale Kund:innen bei der Transformation moderner Controlling-Funktionen. Das rund 40-köpfige Team unter der Leitung von Jörg Puschlmayer fokussiert sich unter anderem auf SAP S/4HANA Controlling und die Gestaltung integrierter End-to-End-Prozesse. Gemeinsam entwickelt das Team zukunftsorientierte Lösungen an der Schnittstelle von Finance, Controlling und Technologie.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Konzeption, Customizing und Implementierung von SAP S/4HANA Controlling-Lösungen mit Schwerpunkt auf Overhead Cost Controlling, Product Cost Controlling, Material Ledger, Group Valuation, Margin Analysis und Profit Center Accounting
• Gestaltung und Governance integrierter End-to-End-Prozesse unter Berücksichtigung angrenzender SAP-Module wie FI, SD, MM, PP und PS
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Fachbereichen und IT-Abteilungen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische SAP-Lösungen und zur Optimierung bestehender Prozesse
• Selbstständige Konzeption, Durchführung und Moderation von Fach- und Prozessworkshops
• Begleitung von SAP-Implementierungen vom Customizing über Testing und Fehleranalyse bis hin zu Migration, Cutover und Hypercare

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP S/4HANA Controlling mit fundiertem Customizing-Know-how
• Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-CO-Bereichen wie Overhead Cost Controlling, Product Cost Controlling, Material Ledger oder Margin Analysis
• Sehr gutes End-to-End-Prozessverständnis mit Blick auf Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische SAP-Lösungen zu übersetzen und komplexe Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) sowie Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit
• Erfahrung als Workstream Lead oder Projektmanager:in im Bereich SAP-Controlling-Umfeld
• Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC), insbesondere in den Bereichen Reporting, Analytics und Planung
• Kenntnisse der SAP Business Data Cloud (BDC) sowie moderner SAP-Daten- und Analytics-Architekturen
• Kenntnisse im Bereich SAP Business AI, insbesondere SAP Joule, mit Blick auf mögliche AI-Anwendungsfälle im Controlling

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich. Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Empowered by AI: Mit einer persönlichen Microsoft Copilot-Lizenz für alle Mitarbeitenden, KI-gestützten Arbeitsprozessen in den Microsoft-365-Anwendungen und einem breiten Trainingsangebot fördern wir zukunftsorientiertes Arbeiten von Beginn an.

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Consultant € 61.600 (All-in-Vertrag) und bei Einstieg auf Rank Manager:in €78.400 (All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Ines Doubek [e-mail] (Recruiting)

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern, vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website .