Compliance Manager (m/w/d)

Rosenbauer Group; Leonding; Vor Ort; EUR 70 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Gesellschaft im Bereich Compliance sucht einen erfahrenen Compliance Manager, um die kontinuierliche Verbesserung und Umsetzung der Compliance-Strategien zu gewährleisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Compliance-Prozessen und Schulungen, sowie für rechtliche Beratungen in einem dynamischen Umfeld. Sie erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 70.000 Euro jährlich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Benefit-Package

Qualifikationen

• Über drei Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung von Compliance-Prozessen und -Kontrollen.
• Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen.
• Rechtliche Beratung zu Compliance-relevanten Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Trainingsfähigkeiten

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Zusatzausbildung im Bereich Compliance Management

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Durchführung von operativen Compliance-Prozessen und Compliance-Kontrollen, z.B. Due Diligence Überprüfung von Businesspartnern und potenziell kritischen Vertriebsprojekten und Geschäften im Konzern
• Planung, Erstellung und Durchführung von konzernweiten Compliance Schulungen
• Rechtliche Beratung der Fachabteilungen inklusive Vertragsüberprüfungen zu Compliance-relevanten Bereichen (z.B. Korruption, Lieferkettensorgfaltspflichten, KI-Recht, Kartellrecht, Datenschutzrecht, usw.)
• Unterstützung des Head of Legal & Compliance bei der Implementierung von relevanten Compliance-Richtlinien und -Guidelines
• Konzernweiter Point of Contact des Kollegiums zu Compliance-relevanten Themen
• Unterstützung des Head of Legal & Compliance bei der Vorbereitung der Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsrat
• Mitbetreuung des zentralen Hinweisgebersystems und Bearbeitung eingehender Hinweise
• Unterstützung bei der Durchführung interner Compliance Untersuchungen
• Rechtliche Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten
  
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Themenumfeld Compliance
• Zusatzausbildung im Bereich Compliance Management erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Trainingsfähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Interesse für globale politische und wirtschaftliche Entwicklungen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 10%
  
  
  

Weitere Infos Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 70.000,-- (Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen.Es erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Kontaktperson
Weissböck Helena