Commissioning and Control Engineer (m/w/d)

ANDRITZ; Linz; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit

40% Home-Office Möglichkeit

Betriebspension

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Mitarbeiterermäßigungen

Parkplätze und gute Erreichbarkeit

Job summary

Andritz Hydropower am Standort Linz sucht einen Commissioning & Control Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Inbetriebnahmen von bestehenden und neuen Wasserkraftprojekten weltweit und führen Simulationsstudien durch.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung und Auslegung hydraulischer Antriebe, Instrumentierung sowie Werkabnahmen hydraulischer und elektrischer Subsysteme. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) mit Schwerpunkt Mechatronik.
• Berufserfahrung in diesem Bereich erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Ölhydraulik, Simulation und Elektrotechnik.
• Grundkenntnisse in SPS-Programmierung, E-Plan Kenntnisse von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft ca. 50–70%.
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Motivation.

Responsibilities

• Inbetriebnahme von Rehab- sowie neuen Wasserkraftwerksprojekten in Österreich und weltweit.
• Durchführung von Simulationsstudien
• Planung und Auslegung hydraulischer Antriebe und Instrumentierung
• Werksabnahmen hydraulischer und elektrischer Subsysteme
• Softwareanpassung von Steuerungen

Skills

Mechatronik

Berufserfahrung

Ölhydraulik

Simulation

Elektrotechnik

SPS-Programmierung (Grundkenntnisse)

E-Plan Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft 50-70%

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Education

Technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt Mechatronik

Tools

E-Plan

SPS-Programmierung (Grundkenntnisse)

Job description

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am StandortLINZ suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einenCOMMISSIONING & CONTROL ENGINEER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

• Inbetriebnahme von Rehab- sowei neuen Wasserkraftwerksprojekten in Österreich und weltweit
• Durchführung von Simulationsstudien
• Planung und Auslegung hydraulischer Antriebe und Instrumentierung
• Werksabnahmen hydraulischer und elektrischer Subsysteme
• Softwareanpassung von Steuerungen

Stellenbeschreibung:

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am StandortLINZ suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einenCOMMISSIONING & CONTROL ENGINEER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHRE AUFGABEN

• Inbetriebnahme von Rehab- sowei neuen Wasserkraftwerksprojekten in Österreich und weltweit
• Durchführung von Simulationsstudien
• Planung und Auslegung hydraulischer Antriebe und Instrumentierung
• Werksabnahmen hydraulischer und elektrischer Subsysteme
• Softwareanpassung von Steuerungen

Profilbeschreibung:

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) mit Schwerpunkt Mechatronik
• Berufserfahrung in diesem Bereich erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in der Ölhydraulik, Simulation und in Elektrotechnik
• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, E-Plan Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 50-70%)
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Motivation

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.458,06 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit