Commis de Rang / Jungkellner (m/w/d)

TeamMatchingPoint; Oberlech; Presencial; EUR 21.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unterkunft inklusive

Verpflegung inklusive

Arbeitskleidung bereitgestellt

Descripción de la vacante

TeamMatchingPoint vermittelt eine Stelle als Commis de Rang / Jungkellner (m/w/d) in Oberlech, Vorarlberg. Die Position bietet eine Netto-Gehaltsperspektive von über 2.100 € monatlich, einschließlich Unterkunft und Verpflegung. 6-Tage-Woche, über 40 Stunden, Teildienst, mögliche Paare.

Bereitstellung von Arbeitskleidung ist enthalten. Die Unterkunft ist kostenfrei, Einzelzimmer mit eigenem Bad/WC und WLAN; Verpflegung 3x täglich auch an freien Tagen.

Formación

• Stresstauglichkeitsanforderung für Hotellerie.
• Freundliches, gepflegtes Auftreten.
• Sprachkenntnisse: Deutsch Grundkenntnisse, Englisch gut.

Conocimientos

Stresstauglich

Freundliches Auftreten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Descripción del empleo

Commis de Rang / Jungkellner (m/w/d) – Wintersaison 2026/27 in Oberlech, Vorarlberg

Du suchst eine neue Stelle als Commis de Rang / Jungkellner (Wintersaison 2026/27)? Ein Hotel in Oberlech sucht dich – mit über 2.100 € netto und Unterkunft und Verpflegung. Über TeamMatchingPoint bewirbst du dich einmal und wirst passenden Betrieben vorgeschlagen.

• Stresstauglich (mittags große À-la-carte-Terrasse)
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Sprachkenntnisse: Deutsch A1, Englisch B2

Was dich erwartet

• Gehalt: über 2.100 € netto
• Unterkunft: Einzelzimmer, kostenfrei, im Hotel – Eigenes Bad/WC, WLAN im Zimmer, Fernseher
• Verpflegung: 3x täglich auch an freien Tagen, kostenfrei
• Arbeitszeit: 6-Tage-Woche, über 40 Stunden, Teildienst
• Paare möglich
• Dienstkleidung (Dirndl, Gilets, Outdoor-Jacken) wird gestellt
• Gehalt kalkuliert mit 52–54-Stunden-Woche

Deine Vorteile mit TeamMatchingPoint

• Infos vorab: Wir erzählen dir alles über Hotel, Team, Unterkunft und Konditionen, bevor du dich entscheidest.
• Persönliches Gespräch: Wir lernen dich persönlich kennen und schauen gemeinsam, ob Job und Hotel wirklich zu dir passen.
• Unterstützung bei der Bewerbung: Wir stellen den Kontakt her und organisieren dein Vorstellungsgespräch mit dem Hotel.
• Betreuung auch nach dem Start: Wir sind beim Onboarding und während der ganzen Saison für dich da.

Für dich als Bewerber:in ist alles komplett kostenlos.