Cheffe ou chef de projet Télécom / IT 80-100%

Groupe E SA; Lavamünd; On-site; EUR 116,000 - 159,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre vie pro‑vie perso

Prestations sociales d’une entreprise

Développement professionnel

Job summary

Groupe E Tech recrute un chef de projet Télécom/IT pour piloter des projets ICT de A à Z et coordonner les équipes techniques et administratives, en lien avec les clients et partenaires.

Vous apportez une formation en informatique ou télématique et une expérience avérée en gestion de projets télécom IT, avec des compétences en management, autonomie et sens du service.

Qualifications

• Formation initiale en informatique ou télématique complétée idéalement par un Brevet fédéral de chef·fe de projet télématicien·ne ou formation équivalente
• Français, anglais technique, l'allemand est un atout
• Expérience reconnue en gestion de projet télécom IT
• A l'aise avec la gestion d'équipe et le management
• Grande aisance dans les contacts avec la clientèle, et capacité à vulgariser la technique complexe
• Autonomie, pro-activité, bonne gestion du stress et flexibilité

Responsibilities

• Assurer la réussite des projets ICT dans leur globalité (mise en place, suivi technique, administratif et financier, planification des équipes)
• Planifier les équipes et suivre les aspects administratifs et financiers
• Commercialiser et réaliser le portefeuille des commandes
• Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets
• Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans le domaine
• Répondre aux besoins des clients et des partenaires en proposant des solutions modernes et innovantes
• Étudier/calculer/négocier les dossiers d’offres et de soumissions
• Chercher des fournisseurs performants en collaboration avec l’acheteur
• Elaborer les plans et dossiers d’exécution avec les schémas et les détails techniques
• Conduire des projets/chantiers de grande importance pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E SA
• Organiser et performer la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu’à la facturation selon les objectifs de qualité, de délais et de marges
• Soutenir les entités pour la mise en place de nouveaux produits ou nouvelles technologies
• Adopter une attitude entrepreneuriale orientée résultats et défendre les intérêts de la société
• Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé
• Formation initiale en informatique ou télématique complétée idéalement par un Brevet fédéral de chef·fe de projet télématicien·ne ou formation équivalente
• Français, anglais technique, l'allemand est un atout
• Expérience reconnue en gestion de projet télécom IT
• A l'aise avec la gestion d'équipe et le management
• Grande aisance dans les contacts avec la clientèle, et capacité à vulgariser la technique complexe
• Autonomie, pro-activité, bonne gestion du stress et flexibilité

Skills

Gestion de projet télécom IT

Management

Autonomie

Proactivité

Gestion du stress

Relation client

Education

Formation informatique ou télématique

Brevet fédéral de chef de projet télématicien·ne

Formation équivalente

Job description

Cheffe ou chef de projet Télécom / IT 80-100%

Identifiant de la demande: 2754

Taux d'activité: 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateur·trice·s, dont 200 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Acteur de proximité,Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations électrique, tableaux et infrastructures, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.

• Assurer la réussite des projets ICT dans leur globalité (mise en place, suivi technique, administratif et financier, planification des équipes)
• Commercialiser et réaliser le portefeuille des commandes
• Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets
• Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans le domaine
• Répondre aux besoins des clients et des partenaires en proposant des solutions modernes et innovatrices à des conditions économiquement avantageuses
• Etudier/calculer/négocier les dossiers d’offres et de soumissions
• Chercher des fournisseurs performants en collaboration avec l’acheteur
• Elaborer les plans et dossiers d’exécution avec les schémas et les détails techniques
• Conduire des projets/chantiers de grande importance pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E SA
• Organiser et performer la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu’à la facturation selon les objectifs de qualité, de délais et de marges
• Soutenir les entités pour la mise en place de nouveaux produits ou nouvelles technologies
• Adopter une attitude entrepreneuriale orientée résultats et défendre les intérêts de la société
• Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé
• Formation initiale en informatique ou télématique complétée idéalement par un Brevet fédéral de chef·fe de projet télématicien·ne ou formation équivalente
• Français, anglais technique, l'allemand est un atout
• Expérience reconnue en gestion de projet télécom IT
• A l'aise avec la gestion d'équipe et le management
• Grande aisance dans les contacts avec la clientèle, et capacité à vulgariser la technique complexe
• Autonomie, pro-activité, bonne gestion du stress et flexibilité

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Monsieur Marc Beaud, Responsable de Région Centre, au [phone].

Ressources Humaines
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