Change- & Release-Manager Dynamics 365 BC

Otto Austria Group GmbH; Salzburg; Hybrid; EUR 25.744 - 30.836; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Otto Austria Group GmbH in Salzburg sucht einen Change- und Releasemanager (m/w/x) zur Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Du wirst strategische Pläne entwickeln, um IT-Teams und Systeme auf Veränderungen vorzubereiten und sicherzustellen, dass neue Releases effizient umgesetzt werden.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in Wirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen, bringt Kommunikationsgeschick mit und hat Erfahrung im Change-Management.

Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Qualifikationen

• Erfahrung im Change- und Releasemanagement in einer IT-Umgebung.
• Fließende Deutschkenntnisse.
• Erste Kenntnisse im Application Lifecycle Management.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien.
• Planung, Koordination und Überwachung von Releases.
• Definition geeigneter Testverfahren für Softwarefunktionen.
• Enges Zusammenarbeiten mit Stakeholdern zur Priorisierung und Validierung von Release-Inhalten.
• Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Definition und Optimierung von Change-, Release- und Test-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Change Management

Releasemanagement

Testmanagement

Prozessgestaltung

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)

Jira

ITIL

Jobbeschreibung

Otto Austria Group GmbH in Salzburg sucht einen Change- und Releasemanager (m/w/x) zur Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Du wirst strategische Pläne entwickeln, um IT-Teams und Systeme auf Veränderungen vorzubereiten und sicherzustellen, dass neue Releases effizient umgesetzt werden.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in Wirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen, bringt Kommunikationsgeschick mit und hat Erfahrung im Change-Management.

Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.