Case Manager*in | Pflege Zuhause Floridsdorf

Caritas der Erzdiözese Wien; Wien; Vor Ort; EUR 27.000 - 37.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mehr Freizeit

Jobticket

Dienstauto

Vielfalt und Wertschätzung

Weiterbildung und Entwicklung

Gesundheit und Unterstützung

Vergünstigungen und Gutscheine

Zusammenfassung

Caritas der Erzdiözese Wien sucht eine/n Case Manager/in für die Pflege Zuhause Floridsdorf. Sie betreuen Kund*innen im 21. Bezirk, beraten Angehörige und koordinieren weitere Schritte mit Teams und Partner*innen.

Die Stelle umfasst 25–30 Wochenstunden ab sofort. Sie arbeiten eigenständig, arbeiten eng mit DGKP, Standortleitung und Fachbereichen zusammen und bringen Ihre Fachkompetenz kontinuierlich ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Österreich.
• Bundes- bzw. Berufsberechtigung vorhanden.
• Führerschein B erforderlich oder wünschenswert.

Aufgaben

• Sie besuchen neue Kund*innen und führen Wiedereinsätze durch.
• Sie beraten Kund*innen sowie An- und Zugehörige zur Pflegesituation.
• Sie führen Assessments durch und erstellen Berichte.
• Sie begleiten Teams bei komplexen Pflegesituationen und Krisengesprächen.
• Sie arbeiten eng mit DGKP, Standortleitung, FSW, Ärzt*innen und Partner*innen zusammen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Kommunikation

Organisation

Selbstständigkeit

Ausbildung

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Führerschein B

Jobbeschreibung

25 - 30 Wochenstunden, ab sofort

Pflege Zuhause Floridsdorf begleitet Kund*innen im 21. Bezirk und unterstützt sie dabei, auch bei Pflege- oder Unterstützungsbedarf in ihrem eigenen Zuhause zu leben. Heimhilfe und Hauskrankenpflege arbeiten dabei eng zusammen und stimmen die Betreuung auf die jeweilige Lebenssituation ab.

Als Case Manager*in übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle, wenn sich der Pflegebedarf verändert oder eine Situation rasch eingeschätzt werden muss. Sie verschaffen sich vor Ort ein umfassendes Bild, beraten Kund*innen sowie An- und Zugehörige und koordinieren die weiteren Schritte mit den zuständigen Teams und externen Partner*innen. Gleichzeitig begleiten Sie die Teams bei komplexen Pflege- und Betreuungssituationen und bringen Ihre Expertise in den gemeinsamen Austausch ein.

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Dienstauto: Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
• Vielfalt und Wertschätzung: In unserem Team ist jeder Kontinent der Welt vertreten. Vielfalt ist bei uns gelebte Realität.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden von € 2.407,70 bis € 2.742,43 brutto, für 30 Wochenstunden von € 2.889,24 bis € 3.290,92 brutto, zzgl. aliquotem Pflegezuschuss. Zusätzlich erhalten Sie eine Verwendungszulage von € 120,00 brutto bei Vollzeit sowie den Pflegezuschuss. Bei Teilzeit werden beide Beträge entsprechend dem Beschäftigungsausmaß aliquotiert.

#jobsmitsinn

Dein Profil:

• Qualifikation: In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie aufrechte Berufsberechtigung und Führerschein B.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse des GuKG sowie der Vorgaben zu Delegation und Subdelegation
• Guter Überblick: Sie können Pflegesituationen rasch einschätzen und die nächsten Schritte organisieren.
• Kommunikation: Sie beraten klar und respektvoll und stimmen sich gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen ab.
• Zusammenarbeit: Sie unterstützen Teams gerne fachlich und teilen Ihr Wissen mit Kolleg*innen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und halten Ihr Fachwissen durch regelmäßige Fortbildungen aktuell.

Deine Aufgaben:

• Einsätze und Einschätzung: Sie besuchen neue Kund*innen, übernehmen Wiedereinsätze und klären Situationen, wenn sich der Allgemeinzustand verändert oder eine Gefährdung vermutet wird.
• Beratung: Sie beraten Kund*innen sowie An- und Zugehörige zur Pflegesituation und unterstützen beispielsweise bei Pflegegeldanträgen.
• Assessment und Dokumentation: Sie führen Assessments durch, prüfen Pflegedokumentationen und erstellen bei Bedarf Situationsberichte oder FSW-Stundenanforderungen.
• Fachliche Begleitung: Sie unterstützen die Teams bei komplexen Situationen, Krisengesprächen und fachlichen Beschwerden.
• Austausch und Vernetzung: Sie arbeiten eng mit DGKP*, Standortleitung, FSW, Ärzt*innen und weiteren Partner*innen zusammen.
• Qualität und Sicherheit: Sie achten auf klare Delegationswege, einen guten Informationsfluss und die Einhaltung der fachlichen Vorgaben.
• Weitere Aufgaben: Bei Bedarf begleiten Sie Qualitätsvisiten in der 24-Stunden-Betreuung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.