Case Manager*in | Pflege Zuhause Simmering

Mental Health Group; Wien; Vor Ort; EUR 34.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mehr Freizeit: 2 Urlaubstage nach dem

Jobticket: Öffi-Jahreskarte Zuschuss

Dienstauto mit privater Nutzung

Weiterbildung und Entwicklung

Gesundheit und Unterstützung

Vergünstigungen und Gutscheine

Zusammenfassung

Caritas Erzdiözese Wien sucht im Auftrag von Pflege Zuhause Simmering eine Case Managerin/Case Manager. Sie begleiten Kund*innen vor Ort, beraten Angehörige und koordinieren nächste Schritte mit Teams und externen Partner*innen.

Sie schätzen Pflegesituationen rasch ein, arbeiten selbstständig und kommunizieren klar. Zudem fördern Sie Weiterbildung und arbeiten eng mit DGKP, Standortleitung und Ärzt*innen zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufsberechtigung.
• Gute Kenntnisse des GuKG sowie Delegation und Subdelegation.
• Fähigkeit, Pflegesituationen schnell einzuschätzen und Schritte zu organisieren.
• Klare, respektvolle Kommunikation und Abstimmung mit Ansprechpersonen.
• Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Fortbildung}}
• Deine Aufgaben:
• Einsätze und Einschätzung: Besuche neue Kund*innen, Einschätzungen und Klärung bei Veränderungen.
• Beratung: Unterstützung von Kund*innen und Angehörigen bei Pflegesituationen und Anträgen.
• Assessment und Dokumentation: Durchführen von Assessments und Pflegeberichte.
• Fachliche Begleitung: Begleitung der Teams bei komplexen Situationen und Krisen.
• Austausch und Vernetzung: Zusammenarbeit mit DGKP, Standortleitung, FSW, Ärzt*innen und Partner*innen.
• Qualität und Sicherheit: Delegationswege, Informationsfluss und Vorgaben.
• Weitere Aufgaben: Begleitung von Qualitätsvisiten in der 24-Stunden-Betreuung.

Aufgaben

• Sie besuchen neue Kund*innen, übernehmen Wiedereinsätze und klären Situationen bei Veränderungen.
• Sie beraten Kund*innen sowie An- und Zugehörige zur Pflegesituation und Unterstützung von Pflegegeldanträgen.
• Sie führen Assessments durch, prüfen Pflegedokumentationen und erstellen Situationsberichte.
• Sie unterstützen Teams bei komplexen Situationen, Krisengesprächen und fachlichen Beschwerden.
• Sie arbeiten eng mit DGKP, Standortleitung, FSW, Ärzt*innen und weiteren Partner*innen zusammen.
• Sie achten auf klare Delegationswege und guten Informationsfluss.
• Bei Bedarf begleiten Sie Qualitätsvisiten in der 24-Stunden-Betreuung.

Kenntnisse

Kommunikation

Koordination

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger

Jobbeschreibung

32 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort

Pflege Zuhause Simmering begleitet Kund*innen im 3. und 11. Bezirk und unterstützt sie dabei, auch bei Pflege- oder Unterstützungsbedarf in ihrem eigenen Zuhause zu leben. Heimhilfe und Hauskrankenpflege arbeiten dabei eng zusammen und stimmen die Betreuung auf die jeweilige Lebenssituation ab.

Als Case Manager*in übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle, wenn sich der Pflegebedarf verändert oder eine Situation rasch eingeschätzt werden muss. Sie verschaffen sich vor Ort ein umfassendes Bild, beraten Kund*innen sowie An- und Zugehörige und koordinieren die weiteren Schritte mit den zuständigen Teams und externen Partner*innen. Gleichzeitig begleiten Sie die Teams bei komplexen Pflege- und Betreuungssituationen und bringen Ihre Expertise in den gemeinsamen Austausch ein.

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit:Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket:Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Dienstauto: Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
• Vielfalt und Wertschätzung:Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung:Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt inkl.SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 32Wochenstunden von € 3.081,86 bis € 3.510,31 brutto, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.563,40 bis € 4.168,50 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Verwendungszulage von € 120,00 brutto bei Vollzeit sowie den Pflegezuschuss. Bei Teilzeit werden beide Beträge entsprechend dem Beschäftigungsausmaß aliquotiert.

Dein Profil:

• Qualifikation: In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie aufrechte Berufsberechtigung
• Fachwissen: Gute Kenntnisse des GuKG sowie der Vorgaben zu Delegation und Subdelegation
• Guter Überblick: Sie können Pflegesituationen rasch einschätzen und die nächsten Schritte organisieren.
• Kommunikation: Sie beraten klar und respektvoll und stimmen sich gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen ab.
• Zusammenarbeit: Sie unterstützen Teams gerne fachlich und teilen Ihr Wissen mit Kolleg*innen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und halten Ihr Fachwissen durch regelmäßige Fortbildungen aktuell.

Deine Aufgaben:

• Einsätze und Einschätzung: Sie besuchen neue Kund*innen, übernehmen Wiedereinsätze und klären Situationen, wenn sich der Allgemeinzustand verändert oder eine Gefährdung vermutet wird.
• Beratung: Sie beraten Kund*innen sowie An- und Zugehörige zur Pflegesituation und unterstützen beispielsweise bei Pflegegeldanträgen.
• Assessment und Dokumentation: Sie führen Assessments durch, prüfen Pflegedokumentationen und erstellen bei Bedarf Situationsberichte oder FSW-Stundenanforderungen.
• Fachliche Begleitung: Sie unterstützen die Teams bei komplexen Situationen, Krisengesprächen und fachlichen Beschwerden.
• Austausch und Vernetzung: Sie arbeiten eng mit DGKP*, Standortleitung, FSW, Ärzt*innen und weiteren Partner*innen zusammen.
• Qualität und Sicherheit: Sie achten auf klare Delegationswege, einen guten Informationsfluss und die Einhaltung der fachlichen Vorgaben.
• Weitere Aufgaben: Bei Bedarf begleiten Sie Qualitätsvisiten in der 24-Stunden-Betreuung.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Caritas Erzdiözese Wien

www.caritas-wien.at