Buslenker:in, Schärding (Teilzeit)

ÖBB; Schärding; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Teilzeit

Zusammenfassung

ÖBB sucht einen Buslenker:in in Schärding in Teilzeit. Die Position erfordert Mobilität und Verantwortungsbewusstsein, um Fahrgäste sicher zu transportieren und erstklassigen Service zu bieten. Mit Angeboten für Ausbildung und Karrieremöglichkeiten ist dies eine großartige Chance in einem engagierten Team beim größten Busunternehmen Österreichs.

Leistungen

Praxisorientierte Einschulung

ÖBB Postbus Uniform

Karriereperspektiven

Qualifikationen

• D-Führerschein und Fahrerkarte erforderlich.
• Aufgeschlossen und Freude am Umgang mit Menschen.
• Teilzeitmodelle verfügbar.

Aufgaben

• Fahrgäste betreuen und Fahrkarten verkaufen.
• Verkehrs- und Betriebssicherheit prüfen.
• Mit Tablet kommunizieren und Dokumentationen erledigen.

Kenntnisse

Kommunikation

Mobility

Ausbildung

D-Führerschein

Aktuelle D-Qualifikation

Jobbeschreibung

ÖBB

2 Teilen

Buslenker:in, Schärding (Teilzeit)

Österreichische Postbus AG
Schärding, Oberösterreich

Schichtdienst, Fixzeit mit Sonn- und Feiertagen, Std.req

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des Teams werden!

Dein Job

1. Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.
2. Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
3. Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und sorgst für Sauberkeit.
4. Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Dein Profil

1. Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.
2. Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.
3. Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir auch Teilzeitmodelle an.

Unser Angebot

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!

1. Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.
2. Eine praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten Start in deine neue Aufgabe.
3. Aus- und Weiterbildung werden bei uns großgeschrieben: Genieße alle Vorteile umfassender Angebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
4. Du erhältst eine top ÖBB Postbus Uniform.
5. Bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ liegt der monatliche Durchschnittslohn* bei € 1. brutto.
   Im Durchschnittslohn sind Fahrtage mit mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet.
   Zusätzlich werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je € 1. brutto ausbezahlt. Mehrarbeit oder Überstunden werden extra vergütet / abgegolten. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt € 2. brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).

*Hinweis: Diese Werte sind Durchschnittsbeträge und können vom tatsächlichen Durchschnittslohn abweichen.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto ausreichend):

• Lebenslauf
• Reisepasskopie
• Führerschein (Vorder- und Rückseite)
• Fahrerkarte

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen besonders und weisen darauf hin, dass eine Strafregisterbescheinigung im Zuge der Aufnahme erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen steht Stefanie Lamesic zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an das ÖBB Recruiting Team.

Über das Unternehmen:

Seit über 3 Jahrzehnten prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich. Wir tragen Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist vielfältig und sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, fördern Innovation und sind ein verlässlicher Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und schaffen eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit.