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Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Schärding sucht eine:n Buslenker:in in Teilzeit. Du bringst Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Voraussetzungen sind ein D-Führerschein sowie ein offenes und kommunikatives Auftreten. Der angebotene Verdienst beträgt € 1.528,50 brutto pro Monat, bei Teilzeitanstellung. Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Buslenker:in, Schärding (Teilzeit) – Österreichische Postbus AG, Schärding, Oberösterreich 4780 AUT. Schichtdienst Fixzeit mit Sonn-Feiertagen. 20 Std.
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
* Hinweis darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter +43664/2156986 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team erreichbar unter 05 1778 97 77888.
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.