Buslenker:in, Kitzbühel

ÖBB; Kitzbühel; Vor Ort; EUR 2 000 - 3 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ÖBB sucht engagierte Buslenker:innen in Kitzbühel, die sicher und zuverlässig Passagiere befördern. Bei uns erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im größten Busunternehmen Österreichs. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Vereinbarkeit von Arbeits- und Freizeit durch Dienstpläne

Praxisnahe Einarbeitung

Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten

Top ÖBB Postbus Uniform

Qualifikationen

• Besitz eines D-Führerscheins und aktueller D-Qualifikation ist erforderlich.
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
• Teilzeitmodelle sind auch möglich.

Aufgaben

• Sicheres Fahren von Passagieren zu ihrem Ziel.
• Verkauf von Tickets und Kundenberatung.
• Sicherheitschecks und Pflege des Busses.

Kenntnisse

Kommunikation

Kundenbetreuung

Sicherheit

Ausbildung

D-Führerschein

D-Qualifikation

Jobbeschreibung

2 Teilen

Buslenker:in, Kitzbühel

Österreichische Postbus AG, Kitzbühel, Tirol
Schichtdienst, Fixzeit mit Sonn- und Feiertagen, Std.req

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des Teams werden!

Dein Job

1. Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.
2. Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
3. Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und sorgst für Sauberkeit.
4. Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Dein Profil

1. Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.
2. Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.
3. Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, wir bieten auch Teilzeitmodelle an, abhängig von der Dienststelle.

Unser Angebot

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!

1. Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von Arbeits- und Freizeit.
2. Eine praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten Start in deine neue Aufgabe.
3. Aus- und Weiterbildung werden bei uns großgeschrieben: Genieße Vorteile umfassender Angebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
4. Du erhältst eine top ÖBB Postbus Uniform.
5. Der monatliche Bruttolohn für die Funktion „Omnibuslenker:in“ liegt bei ca. € 3.000 (auf Vollzeitbasis). Im Durchschnitt sind Überstunden, Spesen, Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration enthalten. Ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 36.000 brutto ist möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt € 2.000 brutto monatlich.

*Hinweis: Die genannten Werte sind Durchschnittsbeträge und können variieren.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto genügt):

• Lebenslauf
• Reisepasskopie
• Führerschein (Vorder- und Rückseite)
• Fahrerkarte

Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen und weisen darauf hin, dass eine Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen steht Christina Krippels zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an das ÖBB Recruiting Team.

Über das Unternehmen:

Seit über 3 Jahrzehnten prägen die ÖBB die Mobilität in Österreich. Wir tragen Verantwortung für moderne Infrastruktur und den Transport von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist vielfältig und sinnstiftend: Wir sind das größte Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor. Wir bewegen ganz Österreich, fördern Innovation und sind ein verlässlicher Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer Entwicklung, setzen Maßnahmen für Gesundheit und schaffen eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit.