Buslenker:in (Einstieg mit C-Schein möglich), Wörgl (Voll- und Teilzeit)

ÖBB; Tirol; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Uniform

Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriereperspektiven

Praxisorientierte Einschulung

Job summary

ÖBB sucht motivierte Buslenker:innen in Österreich; Sie bringen Fahrgäste sicher an ihr Ziel, betreuen Passagiere, verkaufen Tickets und geben Auskünfte. Die Tätigkeit umfasst Fahrdienst, Kontrolle von Betriebssicherheit und Sauberkeit, sowie digitale Dokumentationen per Tablet und Kommunikation via E-Mail/MS Teams.

Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Dienststelle sind möglich. Voraussetzung sind Führerschein D mit D95 und Fahrerkarte; alternativ C-Führerschein mit 21 Jahren und Bereitschaft zur

Qualifications

• Gültiger D-Führerschein, D95-Qualifikation und Fahrerkarte.
• Alternativ: C-Führerschein, 21 Jahre alt und Bereitschaft zur Ausbildung zum Buslenker.
• Bereitschaft zur Teilzeit je nach Dienststelle.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Fahrgästen.

Responsibilities

• Fahrgäste sicher und pünktlich befördern.
• Tickets verkaufen, Auskünfte geben und bei Bedarf unterstützen.
• Sicherheit, Betrieb und Sauberkeit des Busses prüfen.
• Digitale Dokumentationen mit Tablet, Kommunikation per E-Mail und MS Teams.

Skills

D-Führerschein

D95-Qualifikation

Fahrerkarte

C-Führerschein

Ausbildung Buslenker/in

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung zum Buslenker/in

Job description

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job

• Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.
• Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
• Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
• Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Dein Profil

• Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.
• Oder du hast bereits den C-Führerschein, bist 21 Jahre alt und möchtest gerne die Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir unterstützen dich gerne, sodass für dich keine Kosten entstehen.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.
• Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.
• Flexibilität: Du bist bereit, innerhalb des Zuständigkeitsbereichs deiner Verkehrsstelle flexibel an unterschiedlichen Einsatzorten eingesetzt zu werden, um die bestmögliche Betreuung unserer Fahrgäste sicherzustellen.

Unser Angebot

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!

• Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.
• Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.
• Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.735,90 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 52.549,29 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).
• hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christina Plattner unter +43664/8217499 zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über Das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. (* Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreichgerne zur Verfügung.)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.