Buslenker:in (Einstieg mit C-Schein möglich), Horn (Voll- und Teilzeit)

ÖBB Stadler Service GmbH; Horn; Hybride; EUR 33 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Uniform gestellt

Vorteile für ÖBB-Mitarbeiter

Résumé du poste

Österreichische Postbus AG in Horn/Niederösterreich sucht Buslenker/innen. Einstieg mit C-Schein möglich; D-Führerschein, D95-Qualifikation und Fahrerkarte erwünscht. Teilzeit möglich; Schulung wird angeboten. Vielfältige Möglichkeiten bei einem der größten Busunternehmen Österreichs.

Sie fahren im Schienenersatzverkehr und arbeiten mit Tablet, E-Mail und MS Teams; regelmäßige Arbeitszeiten, Schichtdienst und Sonn-Feiertage. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifications

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude im Umgang mit Menschen.
• Offenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft zur mobilen Arbeit und Kundenkontakt.

Responsabilités

• Sie bewegen sich mobil und befördern Passagiere sicher und pünktlich im Schienenersatzverkehr.
• Sie betreuen Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und unterstützen bei Bedarf.
• Sie achten auf Fahrzeugzustand, Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie Sauberkeit.
• Mit Tablet arbeiten Sie digital, führen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren per E-Mail und MS Teams.

Connaissances

Kommunikativ

Teamfähig

Mobilität

Formation

Ausbildung Buslenker/in

Outils

MS Teams

Tablet

Description du poste

Buslenker:in (Einstieg mit C-Schein möglich), Horn (Voll- und Teilzeit)

Österreichische Postbus AG

Horn, Niederösterreich 3580 AUT

Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage

40 Std.

req26202

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des#TeamOEBB werden!

Dein Job

• Du bistgerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.
• Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.
• Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.
• Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Dein Profil

• Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte.
• Oder du hast bereits den C-Führerschein, bist 21 Jahre alt und möchtest gerne die Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir unterstützen dich gerne, sodass für dich keine Kosten entstehen.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.
• Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an

Unser Angebot

Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!

• Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt und kannst eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen(Ferienhäuserin heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.) nutzen. Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen invielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt unsam Herzen.
• Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.735,90 brutto (auf Basis40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst Du halbjährlich € 3.859,25 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration.Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe undWeihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 52.549,29brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn lautKollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt€ 2.968,65 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).

* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!

Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Schmid unter +43664/88723040 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich