Business Owner E-Commerce (m/w/x)

Otto Austria Group GmbH; Wals-Siezenheim; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Österreich sucht einen Business Owner E-Commerce. Die Rolle umfasst die Verantwortung für einen Teilbereich der Online-Shops und die Verbesserung der Customer Experience. Ideale Kandidaten haben ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder E-Commerce, sowie Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden. Das Unternehmen bietet 50% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

50% Homeoffice

15% Mitarbeiterrabatte

Großzügige Essenszuschüsse

Weiterbildungsangebote

Offene Feedbackkultur

Qualifikationen

• Erfahrung im User Experience oder vergleichbaren Tätigkeiten wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Affinität zu E-Commerce Themen.

Aufgaben

• Businessseitige Verantwortung der Online-Shops.
• Optimierung der Usability in agilen Teams.
• Marktscreening und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Trends erkennen und umsetzen

Analysefähigkeit

Kennnisse in agilen Entwicklungsmethoden

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

(Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder Ähnlichem

Jobbeschreibung

Du bist bereit für eine spannende berufliche Challenge im E-Commerce-Umfeld? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinaus wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz oder Salzburg eine*n Business Owner E-Commerce (m/w/x).

Was dich erwartet

Businessseitige Verantwortung eines Teilbereiches der länderübergreifenden Online-Shops der BAUR-Gruppe

Konzeption und Optimierung des Teiles der Online-Shops sowie Verantwortung der businessseitigen Weiterentwicklung von der Idee bis zum Go-Live

Weiterentwicklung der Usability sowie der Prozesse in einem agilen Umfeld in interdisziplinären Teams

Verbesserung der Customer Experience im Hinblick auf aktuelle Markttrends und Entwicklungen

Schnittstelle zwischen Business, UX und dem agilen Entwicklerteam

Marktscreening und Wettbewerbsanalysen hinsichtlich potenzieller Weiterentwicklungen, Trends und Innovationen

Simulation und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Auswirkungen und deren Impact auf die User-Zufriedenheit

Monitoring und Reporting der relevanten KPIs sowie Datenanalysen

Austausch und Backlog-Management gemeinsam mit dem Product Owner

Teilnahme an verschiedenen Regelterminen und Austauschformaten innerhalb der Unit und im Team

Modellierung von Business Cases

Unterstützung als Co Business Owner*in in der Konzeption, Weiterentwicklung und Analyse eines weiteren Teilbereichs

Deine Skills

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder Ähnlichem

Fähigkeit, Trends und deren Marketingpotentiale zu erkennen und umzusetzen

Vorkenntnisse im Bereich der User Experience User Research oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert

Umfangreiche Analysefähigkeit, sicherer Umgang mit Zahlen

Idealerweise Kennnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Hohe Affinität zu E-Commerce Themen

Innovationsbereitschaft, Hands-On Mentalität sowie der Wille, Verantwortung zu übernehmen

Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent, ausgeprägtes Zahlenverständnis, Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher, zielgerichteter Arbeitsstil

Begeisterung für neue Technologien und für aktuelle Trends im Bereich des E-Commerce

Motivationstalent sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen und Anforderungen

Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.

Deine Benefits

• Work-Life-Flexibility: 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
• Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
• Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
• Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei € 2.471,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.

Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.

OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann – kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.

Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.

Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim