Business Development Specialist (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Wien; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice & Workation

Sabbatical

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenübernahme öffentl. Verkehrsmitt

Bike-Leasing

Feedbackkultur

Weiterbildung & Training

Wellbeing-Angebote

Sport & Ausgleich

Bring a Friend Prämie

Zusammenfassung

EY Österreich sucht eine/n Senior Expert im Bereich Sales & Strategy, der/die unsere Markt- und Brancheninitiativen weiterentwickelt und eng mit Führungskräften zusammenarbeitet.

Sie analysieren Vertriebs- und Kundendaten, bereiten Reports und Präsentationen auf und unterstützen bei Go-to-Market-Initiativen sowie beim Pipeline-Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Management/Strategie oder vergleichbar.
• 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Consulting, Strategy, Business Development o.ä.
• Starkes Verständnis für Sales, Go-to-Market-Strategien und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Hohe Datenaffinität; sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint; idealerweise BI-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung von Markt- und Brancheninitiativen in enger Abstimmung mit Führungskräften.
• Analyse und Aufbereitung von Vertriebs-, Markt- und Kundendaten zu Reports, Präsentationen & Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Sales- und Go-to-Market-Initiativen.
• Ausbau strategisch wichtiger Kund:innen und Accounts durch Analysen, Marktinfos & Stakeholder-Management.
• Pflege von Account- und Pipeline-Daten; Mitwirkung bei Kampagnen, Veranstaltungen & Business-Development-Aktivitäten.

Kenntnisse

Sales verstehen

Go-to-Market

Datenanalyse

Excel

PowerPoint

BI-Tools

Stakeholder-Management

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaft/Management/Strategie Studium

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

Das Clients & Industries Team unterstützt die Weiterentwicklung zentraler Kundenbeziehungen und Sektoren in Österreich. Ziel ist es, Wachstumschancen systematisch zu identifizieren, strategische Initiativen voranzutreiben und durch enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen nachhaltigen Business Impact zu schaffen.

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Markt- und Brancheninitiativen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus verschiedenen Geschäftsbereichen
• Analyse und Aufbereitung von Vertriebs-, Markt- und Kundendaten zu aussagekräftigen Reports, Präsentationen und Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Sales- und Go-to-Market-Initiativen
• Ausbau strategisch wichtiger Kund:innen und Accounts durch Analysen, Marktinformationen und Stakeholder-Management
• Pflege von relevanten Account- und Pipeline-Daten
• Mitwirkung bei der Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen und weiteren Business-Development-Aktivitäten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management, Strategie oder vergleichbar)
• 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Consulting, Strategy, Business Development, Executive Assistance oder als Chief of Staff
• Starkes Verständnis für Sales, Go-to-Market-Strategien und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Datenaffinität sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise BI-Tools
• Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen sowie in den Bereichen Reporting und Pipeline Management
• Interesse an Markt- und Kundenthemen sowie Kenntnisse von Power BI oder vergleichbaren Analyse- und Reporting-Tools

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Julian Hartl [e-mail] (Recruiting)

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website .