Business Development Manager:in (w/m/d) – TZ/VZ

apsa personnel concepts gmbh; Wien; Vor Ort; EUR 50 000 - 85 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die apsa personnel concepts gmbh sucht einen engagierten Business Development Manager:in für die Einführung innovativer Persönlichkeitstests und das Recruiting von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern. In einem zukunftssicheren Unternehmen erwartet Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen und einem starken Teamgeist. Wenn Sie leidenschaftlich sind und den Willen haben, Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice

Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

Essensgeld pro Monat

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in der Personalvermittlung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Aktiver Verkauf und Promotion von Persönlichkeitstests.
• Beratung und Unterstützung beim Recruiting von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern.
• Analyse der Persönlichkeitstests für Kunden.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenbetreuung

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Sales: für Persönlichkeitstests in der Personalentwicklung

Account Management: für Fachkräfte-Recruiting aus Nicht-EU-Ländern

Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen SPIRIT mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Menschen, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!

Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf kununu kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.

Deine Aufgaben:

Als Teil unserer Expansionsstrategie erweitern wir unser Angebot um zwei spannende Projekte: die Etablierung innovativer Persönlichkeitstests im österreichischen Markt und das Recruiting von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern verschiedener Branchen. Dafür suchen wir eine/n engagierte/n Business Development Manager:in, der/die diese Kombination aus Vertrieb und Kundenbetreuung mit Leidenschaft vorantreibt.

Vertrieb und Durchführung von Persönlichkeitstests:

• Aktiver Verkauf und Promotion hochqualifizierter, auf Personalentwicklung und Recruiting optimierter Persönlichkeitstests.
• Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
• Als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen in Österreich und Deutschland vermittelst du überzeugend den Wert unseres Services.
• Du hilfst unseren Kund:innen bei der Analyse ihrer Persönlichkeitstests.

Account Management für das Recruiting von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern:

• Als Kundenbetreuer:in bist du verantwortlich für die Beratung und Unterstützung bei der Vermittlung von Fachkräften aus Drittstaaten.
• Dabei unterstützt du bei der Suche und Vorauswahl qualifizierter Kandidaten in Industrie, IT, Gesundheitswesen und Pflegebereich.
• Außerdem kümmerst du dich um die Abstimmung und Kommunikation mit Partnerfirmen in Kolumbien, den Philippinen und Brasilien.

Deine Qualifikationen:

• Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in der Personalvermittlung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit, hohe Motivation und Antrieb, in einem dynamischen Umfeld zu excelieren
• Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Recruitings von Nicht-EU-Ländern und dem Fachkräftemangel sowie Leidenschaft für die Vermittlung von Fachkräften
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen:

• Eine Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein Bruttojahreszielgehalt zwischen € 50.000,- und € 85.000, inklusive Provision, abhängig von Qualifikation
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt von Freiheit, Vertrauen und gemeinsam gelebten Werten
• Homeoffice wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz in unserem stylischen Büro mit Dachterrasse im 6. Bezirk
• Jobticket (Jahreskarte der Wiener Linien), Parkgarage (anteilig), Klimaticket (anteilig) und Lunchit (Essensgeld pro Monat)

Glaubst du, dass du die/der Richtige für diese Stelle bist? Dann mache den nächsten Karriereschritt und bewirb dich jetzt online oder kontaktiere unsere Ansprechpartner:innen.