Business Development Manager:in/Kooperationsmanagement (m/w/d)

DIS AG; Wien; Hybrid; EUR 41.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket (Jahreskarte)

Klimaticket Zuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeiten

Zusammenfassung

Swiss Life Select Österreich GmbH sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Kooperationen. Sie identifizieren neue Zielgruppenpotenziale, entwickeln Kooperationsansätze und führen Gespräche sowie Verhandlungen mit potenziellen Partnern.

Sie unterstützen gemeinsame Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, betreuen bestehende Kooperationen und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft/Management.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufbau strategischer B2B-Partnerschaften.
• Nachweisbare Erfolge bei Lead-Generierung oder Geschäftsabschlüssen durch Partnerschaften.
• Freude am Aufbau neuer Kontakte und Netzwerke.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden, Netzwerken und weiteren Multiplikatoren
• Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale sowie Entwicklung geeigneter Kooperationsansätze
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen sowie Verhandlungen mit potenziellen Kooperationspartnern
• Unterstützung bei der Entwicklung gemeinsamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Chancen und Trends
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Netzwerkaufbau

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Beziehungsmanagement

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaft/Management Studium

Jobbeschreibung

Du bist ein/e geborene/r Netzwerker:in, erkennst Geschäftspotenziale auf den ersten Blick und verstehst es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Du verstehst es, potenzielle Partner zu identifizieren, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und durch Dein Verhandlungsgeschick neue Zugänge zu relevanten Zielgruppen und Kundengewinnungspotenzialen zu schaffen? Neben Deiner kommunikativen Stärke überzeugst Du durch Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Kooperationen in messbaren Geschäftserfolg zu verwandeln? Dann bist Du hier genau richtig!

Unser Kunde, die Swiss Life Select Österreich GmbH, ist ein Unternehmen der Swiss Life Gruppe, der Marktführerin im Schweizer Vorsorgemarkt mit einer Erfahrung von über 160 Jahren. In Österreich bietet das Unternehmen umfassendes Financial Planning für Private und Unternehmen an. Zum ehestmöglichen Eintritt sucht unser Kunde eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Kooperationen.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden, Netzwerken und weiteren Multiplikatoren
• Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale sowie Entwicklung geeigneter Kooperationsansätze
• Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen sowie Verhandlungen mit potenziellen Kooperationspartnern
• Unterstützung bei der Entwicklung gemeinsamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Chancen und Trends
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Wirtschaft, Management, o. Ä.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufbau strategischer B2B Partnerschaften und Kooperationen
• Nachweisbare Erfolge beim Generieren von Leads oder Geschäftsabschlüssen über Partnerschaften
• Freude am Aufbau neuer Kontakte und Netzwerke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick

Unser Kunde bietet

• Eine Rolle mit klarer Ergebnisverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit in einem fokussierten Team aus Marketing und Kooperationen
• Die Möglichkeit, Partnerschaften als strategischen und nachhaltigen Akquisekanal systematisch aufzubauen
• Direkte Einbindung in die Kundengewinnungsstrategie und sichtbaren Impact auf die Geschäftsentwicklung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und sehr kollegiales Arbeitsumfeld
• Karrieremöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Weiterbildung als Teil der Unternehmenskultur
• Jobticket (Jahreskarte der Wiener Linien) / Zuschuss Klimaticket
• Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab €4.000 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich