Business Analyst (m/w/d)

Hypo

Wien

Hybride

EUR 60 000 - 85 000

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Résumé du poste

HYPO Oberösterreich sucht einen Business Analysten in Wien, der als festes Mitglied des Delivery-Squads die echten Herausforderungen hinter Anforderungen erkennt, user stories in Gherkin erstellt und Lösungen von Low-Code bis AI entwirft.

Sie begleiten Fachbereiche über die gesamte Journey bis Go-Live, pflegen Backlogs in Jira und definieren Akzeptanzkriterien in Confluence, arbeiten im Sprint mit Developer und Architect, und bringen starke Moderations- sowie Analysefähigkeiten mit.

Qualifications

  • Analytische Analyse von Anforderungen zur echten Problem-Erkennung.
  • Erstellung von User Stories in Gherkin-Syntax für Entwickler.
  • Lösungen von Low-Code bis KI konzipieren und dokumentieren.

Responsabilités

  • Analytischer Blick: hinter Anforderungen das eigentliche Problem erkennen.
  • Fachbereichs-Begleitung über die gesamte Journey bis Go-live.
  • Backlog-Formulierung & Akzeptanzkriterien in Jira/Confluence.
  • Squad-Arbeit: Mitwirkung in Sprint Planning, Refinements & Reviews.
  • Moderations-Stärke für Workshops mit Fachbereichen.

Connaissances

Problem-Discovery
User Stories
Lösungs-Konzeption
Fachbereichs-Begleitung
Backlog & Product Ownership
Squad-Arbeit
Analytischer Blick
Technologie-Neugier
Prozess- & Analyse-Verständnis
Moderations-Stärke
Jira
Confluence
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Englischkenntnisse
Product Owner Zertifizierung (PSPO)
Erfahrung in reguliertem Umfeld

Outils

Jira
Confluence

Description du poste

Kreieren Sie Nutzer-Flows, die sich anfühlen wie Magie – und belegen Sie es mit Daten!

Als eine der führenden Regionalbanken in Oberösterreich steht die HYPO OOE für Stabilität, Innovationskraft und Kundennähe. Um auf diesem Weg erfolgreich zu bleiben, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Organisation.

Als Business Analyst sind Sie festes Mitglied unseres Delivery-Squads. Sie erkennen die Herausforderungen hinter einer Anforderung, arbeiten Lösungen nach dem neuesten technologischen Stand aus und begleiten die Fachbereiche über die gesamte Journey bis zum fertigen Produkt.

  • Problem-Discovery: Erkennen der echten Herausforderungen hinter einer Anforderung, gemeinsam mit den Fachbereichen.
  • Erstellen von User-Stories: Erstellung von User Stories in Gherkin Syntax für Entwickler.
  • Lösungs-Konzeption: Ausarbeiten von Lösungen nach dem neuesten Stand der Technik, von Low-Code über Automatisierung bis AIs.
  • Fachbereichs-Begleitung: Führen der Fachbereiche über die gesamte Journey, vom ersten Workshop bis zum Go-live.
  • Backlog & Product Ownership: Formulieren von User-Stories und Akzeptanz-Kriterien in Jira, Priorisieren des Backlogs, Dokumentation in Confluence.
  • Squad-Arbeit: Aktives Mitwirken in Sprint Plannings, Refinements und Reviews mit Developer und Architect.
  • Analytischer Blick: Erkennen des eigentlichen Problems hinter der Anforderung
  • Technologie-Neugier: Verfolgen, was Low-Code, Automatisierung und AI heute möglich machen
  • Ausgeprägtes Prozess- & Analyse-Verständnis; idealerweise Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner in agilen Squads
  • Moderations-Stärke für Workshops mit Fachbereichen
  • Erfahrung mit Jira, Confluence
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Deutsch (mind. B2) für die Fachbereichs-Workshops, Englisch als tägliche Arbeitssprache im Squad
  • Zertifizierung als Product Owner (PSPO o. ä.)
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Banken, Versicherungen o. ä.)
Warum wir?
  • Startup-Tempo: Releases in Wochen, Fail-Fast-Kultur, volle kreative Freiheit
  • Hypo-Credo: So weit muss Banking gehen – wir setzen Ideen sofort in echte Produkte um
Gehalt & Benefits

€ 60.000,-- € 85.000,-- Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Öffentliche Verkehrsanbindung
  • Gesundheitsförderung
  • Vereinbarkeit Beruf & Familie
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Glänzende Karrierechancen
  • Vergünstigungen
  • Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

Ihr Kontakt

Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642

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