Business Analyst*in/ Projektmanager*in (w/m/d)

Österreichische Post AG; Wien; Vor Ort; EUR 63 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Business Analysten/Projektmanager, der die digitale Transformation im Personalwesen vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen wie SAP HCM und SuccessFactors verantwortlich. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine analytische, kreative Persönlichkeit sind und eine Leidenschaft für Personalmanagement haben, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss in einer dynamischen Branche zu hinterlassen.

Leistungen

Essensbons

Vergünstigungen für Urlaube

Gesundheitsförderung

gratis bank99 Konto

Weiterbildungsmöglichkeiten

Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder IT erforderlich.
• Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalmanagement.
• Projektleitung für die Implementierung von IT-Lösungen im HR-Bereich.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikation

Kreativität

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder IT

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Business Analyst*in/ Projektmanager*in (w/m/d)

Standort: Wien
Berufsfeld: Personalmanagement

Das sind wir

Wir halten unsere Personalsysteme am Laufen und gestalten die Zukunft.

Unsere Abteilung Personalsysteme der Österreichischen Post AG stellt sicher, dass alle Personalprozesse stabil, effizient und zuverlässig funktionieren - von Gehaltsabrechnungen bis zur Personaladministration. Gleichzeitig treiben wir die digitale Transformation voran und entwickeln innovative Lösungen, die unsere IT-Landschaft im Personalwesen fit für die Zukunft machen. Als Business Analyst*in/ Projektmanager*in (w/m/d) bist du für die Neueinführung, Weiterentwicklung und Betreuung ausgewählter HR Tools zuständig. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Analyse von Business Anforderungen und der Umsetzung von Projekten im HR-IT-Umfeld.

Was bei dir ankommt

• Zentraler, gut angebundener Unternehmensstandort am Rochusmarkt in Wien
• Eingespieltes Expert*innen-Team mit kollegialem Betriebsklima in einem innovativen, traditionsreichen österreichischen Konzern
• Benefits wie Essensbons, Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Bereich Personalmanagement, insbesondere SAP-HCM und SuccessFactors
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die IT-Systeme und Prozesse zu gestalten und zu optimieren
• Du hast einen Blick für kontinuierliche Verbesserung, entwickelst innovative Lösungsansätze und initiierst Verbesserungen in unseren Prozessen und Systemen
• Du übernimmst als Bindeglied zwischen Entwicklung und Fachbereich die Projektleitung für deine Themen und begleitest die Implementierung von IT-Lösungen
• Du kümmerst dich um die Aufbereitung von Datenanalysen und die Ursachenforschung

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) im Bereich Personalmanagement oder IT
• Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen von Vorteil
• Erfahrung im HR Bereich und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikative, kreative und innovative Persönlichkeit

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 63.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Deine Zeit ist jetzt - sei ein*e Wegbereiter*in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Lisa