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Swietelsky AG sucht einen Prozessgestalter (m/w/d) für die Verwaltung und Unterstützung technischer sowie kaufmännischer Abteilungen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von Schriftverkehr, Terminkoordination sowie die Erstellung von Projektunterlagen. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office. Als Teil eines modernen und vielfältigen Unternehmens profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle Jos. Ertl GmbH
Dienstort 4063, Hörsching, Österreich
Eintritt per 01.09.2025
Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.849,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann darüber liegen.
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
Im Mittelpunkt stehen die Menschen. Gemeinsam möchten wir immer besser bauen. Dazu gehören Wissen, Fähigkeiten, Fleiß und Gespür. Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Denn große Ziele werden bei SWIETELSKY nur gemeinsam erreicht.
SWIETELSKY fördert eine offene und innovative Arbeitskultur. Ihre Mitarbeit bei modernen Bauwerken schafft Lebensqualität für viele Menschen. Egal in welcher Position Sie sind – Ihre Ideen werden gebraucht und geschätzt. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg.
SWIETELSKY setzt sich für soziale Sicherheit und nachhaltiges Handeln ein. Bauen Sie mit uns an einer modernen Verkehrs-, Energie- und Klimawende. Gemeinsam fördern wir wichtige gesellschaftliche Ziele: Ressourcen verantwortungsvoll nutzen, Lebensqualität verbessern und die Umwelt respektieren.
Attraktive Vergütung
Kreativität und Vielfalt
Flexible Arbeitszeitmodelle
Transparente Gehaltsstruktur
Teamorientierung, Hilfsbereitschaft
Strukturierte Arbeitsbedingungen
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Wertschätzung und Anerkennung
Herausfordernde Aufgaben
Diversität wird geschätzt
Betriebliche Gesundheitsförderung
Gezielte Frauenförderung
Engagiertes Karenzmanagement