Brand Manager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Wien; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Job summary

ISG Personalmanagement sucht eine erfahrene Brand Managerin / Brand Manager (m/w/d) in Wien für eine umfassende Markenverantwortung im Pharma-Umfeld. Sie führen Marken ganzheitlich durch den Lebenszyklus, entwickeln Strategien und koordinieren Stakeholder, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Die Position erfordert mehrjährige Brand-Management-Erfahrung, starkes analytisches Denken und exzellente Englischkenntnisse. Ein Jahresbruttogehalt von mind.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise im Pharma-Umfeld.
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für Umsatz, Absatz, Marktanteil und Profitabilität der betreuten Marke(n).
• Ableitung der österreichischen Markenstrategie auf Basis von Kunden-, Patienten- und Marktkenntnissen sowie der globalen Markenstrategie.
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marken- und Kommunikationsstrategie sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle relevanten Touchpoints.
• Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur erfolgreichen Positionierung von Produkten und Marken im Markt.
• Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen auf Basis von Reporting-, Controlling- und Performance-Analysen.

Skills

Brand Management

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Education

Studium in naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Job description

Brand Manager (m/w/d) Wien/Vollzeit

Marken strategisch führen. Wachstumspotenziale erkennen. Märkte nachhaltig gestalten.

Für eine anspruchsvolle Position im Pharma-Umfeld in Wien suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Marken ganzheitlich denkt und über den gesamten Produktlebenszyklus verantwortet.

End-to-end Ergebnis-, Strategie- und Wachstumsverantwortung

• Verantwortung für Umsatz, Absatz Marktanteil und Profitabilität der betreuten Marke(n)
• Ableitung der österreichischen Markenstrategie auf Basis von Kunden-, Patienten- und Marktkenntnissen sowie der globalen Markenstrategie
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marken- und Kommunikationsstrategie sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle relevanten Touchpoints
• Frühzeitige Identifikation von Markttrends, Veränderungen und Geschäftschancen sowie Entwicklung innovativer Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Marke
• Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur erfolgreichen Positionierung von Produkten und Marken im Markt
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung strategischer Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele

Schnittstellenführung & integrierte Performancesteuerung

• Zentrale Verantwortung für die Marke in Österreich sowie fachliche Steuerung und Integration aller relevanten internen und externen Stakeholder
• Sicherstellung von Transparenz über Ziele, Maßnahmen und Fortschritte sowie aktive Steuerung bereichsübergreifender Initiativen
• Übersetzung der Strategie in einen ganzheitlichen 360°-Aktivierungsplan und Sicherstellung einer exzellenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg
• Erstellung und Steuerung von Umsatz-, Absatz- und Budget-Forecasts sowie kontinuierliches Monitoring der Geschäftsentwicklung anhand relevanter KPIs
• Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen auf Basis von Reporting-, Controlling- und Performance-Analysen
• Priorisierung von Initiativen, Kanälen und Investitionen entsprechend ihres Business Impacts und ihres Beitrags zu den Unternehmenszielen
• Definition aussagekräftiger KPIs, fortlaufende Erfolgsmessung sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise in der Pharma-Branche
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hohe Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 58.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Ergänzt wird das Vergütungspaket durch eine leistungsabhängige Prämienregelung.