Brand and Revenue Activation Manager

Villars Palace Hotels and Academy SA; Lavamünd; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Villars Palace Hotels and Academy SA recherche un directeur Marketing pour piloter le plan marketing intégré et la stratégie de marque des quatre maisons, en alignant RP, contenu et identité visuelle. Vous dirigerez les réseaux sociaux, le référencement et les campagnes payantes, structurerez le contenu pour l’IA et piloterez la refonte du site autour de la conversion, avec une forte orientation résultats.

Le rôle inclut le management d'équipe, le pilotage des partenariats stratégiques et la

Qualifikationen

• Formation supérieure en marketing, communication, hospitality, revenue management ou domaine jugé équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience combinant revenue management, marketing et branding, idéalement dans l’hôtellerie, le tourisme, le luxe ou un environnement orienté expérience client.
• Maîtrise des indicateurs de revenue management (ADR, RevPAR, mix, segmentation, prévisions) et des leviers de marketing digital.
• Capacité à piloter la direction artistique de supports marketing et contenus visuels tout en garantissant l’identité de marque.
• Capacité à orchestrer plusieurs activations et canaux autour d’une vision intégrée du marketing, branding et performance.
• Bonne compréhension de l’IA appliquée à la création de contenu, à l’analyse de la demande, à la recherche et à l’optimisation marketing.

Aufgaben

• Élaborer et piloter le plan marketing intégré (RP, communication, contenu) à l'année.
• Construire la désirabilité et le récit propre à chacune des quatre maisons, en respectant leurs personnalités.
• Garantir la cohérence de l'identité visuelle et de la photothèque sur l'ensemble des points de vente.
• Diriger les réseaux sociaux, le meta search et le payant/organique comme canaux de vente.
• Structurer contenu et données pour la visibilité en recherche IA.
• Piloter la refonte du site web autour de la conversion.
• Superviser les partenariats stratégiques (Montreux Jazz, Bianchi, Grand Tours Project, ESS, écoles privées, Villars Music) : donner la direction et s'assurer qu'ils génèrent une demande mesurable, plutôt qu'un simple échange de visibilité.
• Représenter l'hôtel et la destination lors des événements clés, en développant un réseau actif de contacts presse et partenaires.
• Gérer les relations presse.
• Piloter le revenue management du groupe (tarification, mix, prévisions), organiser et animer le Revenue Meeting hebdomadaire.
• Traduire la donnée en action commerciale avec l'équipe Sales & Marketing : offres tactiques et activations ciblées, en particulier sur les périodes creuses.
• Encadrer l'équipe marketing et coordonner les agences externes.
• Gérer le budget marketing et revenue management en veillant à l'allocation optimale des ressources.
• Préparer les rapports hebdomadaires/mensuels (occupation, revenu, part de réservation directe, RevPAR, demande générée par les partenaires).

Kenntnisse

Revenue management

Marketing & branding

Leadership

Direction artistique

IA appliquée

Gestion de budgets

Analyse data

Gestion d'équipe

Ausbildung

Formation supérieure en marketing, communication, hospitality, revenue management ou domaine jugé équivalent

Tools

Meta Ads

Google Ads

KODI

Travel Ads

CRM

Jobbeschreibung

Marque & contenu

Élaborer et piloter le plan marketing intégré (RP, communication, contenu) à l'année, pour l'ensemble des piliers du groupe.

Construire la désirabilité et le récit propre à chacune des quatre maisons, en respectant leurs personnalités distinctes.

Garantir la cohérence de l'identité visuelle et de la photothèque sur l'ensemble des points de vente.

Digital & IA

Diriger les réseaux sociaux, le meta search et le payant/organique comme canaux de vente, mesurés sur la contribution business plutôt que sur la portée.

Structurer contenu et données pour la visibilité en recherche IA.

Piloter la refonte du site web autour de la conversion.

Partenariats & RP

Superviser les partenariats stratégiques (Montreux Jazz, Bianchi, Grand Tours Project, ESS, écoles privées, Villars Music) : donner la direction et s'assurer qu'ils génèrent une demande mesurable, plutôt qu'un simple échange de visibilité.

Représenter l'hôtel et la destination lors des événements clés, en développant un réseau actif de contacts presse et partenaires.

Gérer les relations presse.

Revenue & activation

Piloter le revenue management du groupe (tarification, mix, prévisions), organiser et animer le Revenue Meeting hebdomadaire.

Traduire la donnée en action commerciale avec l'équipe Sales & Marketing : offres tactiques et activations ciblées, en particulier sur les périodes creuses.

Management & pilotage

Encadrer l'équipe marketing et coordonner les agences externes.

Gérer le budget marketing et revenue management en veillant à l'allocation optimale des ressources.

Préparer les rapports hebdomadaires/mensuels (occupation, revenu, part de réservation directe, RevPAR, demande générée par les partenaires).

Formation

Formation supérieure en marketing, communication, hospitality, revenue management ou domaine jugé équivalent.

Expérience

5 à 8 ans d’expérience combinant revenue management, marketing et branding, idéalement dans l’hôtellerie, le tourisme, le luxe ou un environnement orienté expérience client.

Compétences

Maîtrise des principaux indicateurs de revenue management (ADR, RevPAR, mix, segmentation, prévisions) ainsi que des leviers de marketing digital : Meta Ads, Google Ads, KODI, Travel Ads (Expedia), influencer marketing, newsletters et CRM.

Forte sensibilité créative et capacité à piloter la direction artistique de supports marketing et contenus visuels en autonomie, tout en garantissant une identité de marque cohérente.

Capacité à orchestrer plusieurs activations et canaux autour d’une vision commune, avec une approche intégrée du marketing, du branding et de la performance.

Bonne compréhension et utilisation de l’IA appliquée à la création de contenu, à l’analyse de la demande, à la recherche et à l’optimisation marketing.

Leadership

Leadership affirmé, autonomie, esprit entrepreneurial et capacité à prendre des initiatives. Personnalité capable de donner une direction, de fédérer et de faire avancer les projets dans un environnement dynamique et exigeant.

Langues

Maîtrise du français et de l’anglais. Toute langue supplémentaire constitue un atout.

Qualités personnelles

Créativité, audace, curiosité, sens du business et de la marque, capacité d’analyse, goût pour l’innovation et forte orientation résultats. Une véritable passion pour l’hôtellerie et l’univers de l’hospitality est essentielle.