Bilanzbuchhalter:in

Raiffeisen Oberösterreich; Linz; Hybrid; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Kulturangebote

Mitarbeiterrabatte

Restaurant

Zusammenfassung

Raiffeisen Unternehmensservice GmbH in Linz sucht eine Bilanzbuchhalter:in mit Entwicklungsperspektive zur operativen Entlastung des Teams und zur Übernahme von Verantwortung. Einstieg ins Tagesgeschäft mit Aussicht auf Weiterentwicklung in einer sich transformierenden Struktur.

Sie bringen mehrjährige Bilanzbuchhaltungserfahrung, idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung, und eine hohe IT‑Affinität mit. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office ermöglichen eine gute Work‑Life‑Balance.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der (Bilanz‑)Buchhaltung
• Hohe IT‑Affinität und Prozessoptimierung
• Offenheit für Veränderungsprozesse und Mitgestaltung im Change
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betriebliche Auswertungen
• Betreuung von Klient:innen in buchhalterischen und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Behörden, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Strukturen
• Mitgestaltung eines skalierbaren Rechnungswesens und Transformation zur prozess- und tätigkeitsorientierten Organisation

Kenntnisse

Bilanzbuchhaltung

IT‑Affinität

Prozessoptimierung

Veränderungsbereitschaft

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Bilanzbuchhalterprüfung

Jobbeschreibung

Bilanzbuchhalter:in mit Entwicklungsperspektive

Linz

Vollzeit

ab sofort

ÜBER UNS

Die Raiffeisen Unternehmensservice GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, ist seit über 20 Jahren ein Teil der Raiffeisengruppe OÖ. Zurzeit betreuen wir mit einem Team von rund 75 Mitarbeiter:innen über 190 Gesellschaften in mehr als vier unterschiedlichen Branchen in den Bereichen Buchhaltung und Bilanzierung. Wir befinden uns aktuell in einer wichtigen Transformations- und Skalierungsphase, in der wir unsere Prozesse, Strukturen und Rollen neu ausrichten. Genau dafür suchen wir Kandidat:innen, die operativ exzellent arbeiten und gleichzeitig Freude an Weiterentwicklung und Gestaltung haben.

IHRE ROLLE – OPERATIVER IMPACT & PERSPEKTIVE

In dieser Position steigen Sie zunächst operativ ein, um unsere Teams spürbar im Tagesgeschäft zu entlasten und unsere Mandanten eigenständig zu betreuen. Parallel dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich zu einer verantwortungsvollen Rolle weiterzuentwickeln.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie betrieblichen Auswertungen und Analysen
• Laufende Betreuung unserer Klient:innen in buchhalterischen und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Weiterentwicklung unserer Prozesse, Abläufe und Organisationsstrukturen sowie Identifikation von Standardisierungspotenzialen
• Mitgestaltung eines skalierbaren Rechnungswesens und aktiver Beitrag zur Transformation hin zu einer prozess- und tätigkeitsorientierten Organisation
• Perspektivische Übernahme fachlicher Verantwortung und einer verantwortungsvollen Position

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Mehrjährige Erfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung sowie idealerweise abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Hohe IT‑Affinität und Interesse an Prozessoptimierung sowie digitalen Lösungen
• Offenheit für Veränderungsprozesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung im organisationalen Change
• Motivation, sich in eine verantwortungsvolle Rolle weiterzuentwickeln und fachlich zu wachsen
• Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Klare Entwicklungsperspektive
• Organisatorische Umgebung, in der Sie sichtbar gestalten und verändern können
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

BetrieblicheAltersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-angebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

FlexibleArbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-management

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-betreuung

Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-rabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant

Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.