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Bewegungstrainer*in für Gesundheits- & Präventionskurse (BGLD)

ÖSB Consulting GmbH

Eisenstadt

Hybrid

EUR 40 000 - 60 000

Teilzeit

Vor 9 Tagen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Bewegungstrainer für Gesundheits- und Präventionskurse in Burgenland. Die Rolle umfasst die Gestaltung von gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Sturzprävention und die Motivation älterer Personen zu einem aktiven Lebensstil. Erforderlich sind Kenntnisse im Bereich Fitness und Gesundheit sowie die Fähigkeit, ältere Menschen zu motivieren. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Vielfalt an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Wertschätzendes Arbeitsklima

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Fitness- und Gesundheitssport oder 1 Jahr in Gesundheitswesen.
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gesundheitsfördernde Maßnahmen zu erklären.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region, Führerschein B von Vorteil.

Aufgaben

  • Gestalten und durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen.
  • Motivation und Begleitung der Teilnehmer zur Sturzprävention.
  • Beratung zu Strategien zur Sturzvermeidung im Alltag.

Kenntnisse

Motivation von Menschen
Kenntnisse in Gesundheitsförderung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Fitness- und Gesundheitssport
Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie
Jobbeschreibung

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf.

Für unser Gesundheitsprojekt Trittsicher & aktiv suchen wir eine sportbegeisterte, kommunikative Persönlichkeit mit großem Interesse, ältere Personen für einen aktiven und sicheren Lebensstil zu motivieren.

Bewegungstrainer*in für Gesundheits- & Präventionskurse (BGLD)

in Burgenland (Bezirke nach Vereinbarung)

Auf Werkvertragsbasis, ab sofort

Aufgaben
  • Gestaltung und Durchführung von gesundheitsfördernden und altersgerechten Maßnahmen zur Unterstützung unserer Teilnehmer*innen bei Sturzprävention bzw. Sturzprophylaxe
  • Motivation und Begleitung der Teilnehmer*innen zur langfristigen Umsetzung der erlernten Inhalte im Alltag
  • Beratung zu alltagsnahen Strategien zur Sturzvermeidung im häuslichen und öffentlichen Umfeld
  • Kreative und eigenverantwortliche Gestaltung von Bewegungseinheiten
  • Umsetzung von diversen Angeboten, wie Kurse, Vorträge und Multiplikatorenschulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Umsetzungspartner*innen (Gemeinden, Seniorenvereine, PVE u.a.)
  • Transparente Dokumentation und Berichtswesen
Dein Profil
  • Ausbildung im Bereich Fitness- und Gesundheitssport, Erwachsenentraining, Sportlehramt-Diplom, Prävention, einschlägige Übungsleiter*innen-Ausbildungen mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • ODER abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie, Sportwissenschaften, Ergotherapie oder vergleichbare Ausbildungen im Gesundheitswesen mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung oder ein Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung als Instructor*in oder einer vergleichbare Ausbildung
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und über gesundheitsfördernde Maßnahmen aufzuklären
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit vor allem älteren Mitmenschen
  • Optimalerweise Kontakte zu regionalen Einrichtungen und Umsetzungspartnern
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil (Fahrtkosten werden übernommen)
Unsere Benefits
  • Entwicklungsmöglichkeiten. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen sowie eine kostenlose Sturzprävention-Weiterbildung.
  • Job mit Sinn. Sei Teil eines nachhaltigen und sozialen Projektes im Gesundheitswesen, durch welches wir einer Vielzahl an Personen dabei helfen gesundheitliche Probleme zu überwinden.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten. Freiraum in der kreativen und individuellen Gestaltung der gesundheitsfördernden Maßnahmen.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
  • Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf.

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Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.

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