Betriebsleiter Holzbau (m/w/d)

MAYER Personalmanagement GmbH; Dornbirn; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Unser Auftraggeber, ein etablierter Zimmereibetrieb im zentralen Rheintal, sucht eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und Holzbaukompetenz. Sie gestalten, führen und entwickeln das Unternehmen weiter.

Standort ist das zentrale Rheintal; eine Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektive und kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Ausschreibungen, Kundenberatung, Projektbegleitung und die Koordination von Abläufen zwischen Planung, Ausführung und

Qualifikationen

• Ausbildung im Holzbau oder Studium Holzbau/Bauwesen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit
• Führungserfahrung von Vorteil
• CAD-Kenntnisse

Aufgaben

• Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
• Technische Kundenberatung sowie Unterstützung in der Planungsphase
• Projektbegleitung während der Offert- und Entwicklungsphase
• Konzeptionierung und Entwicklung anspruchsvoller Holzbauprojekte
• Operative Projektleitung – abhängig von Auslastung und Projektumfang
• Koordination interner Abläufe sowie Schnittstelle zwischen Kunden, Planung & Ausführung
• Stellvertretung des Geschäftsführers und Übernahme von Führungsverantwortung

Kenntnisse

CAD-Kenntnisse

Teamführung

Projektmanagement

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung im Holzbau

Tools

CAD-Software

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein etablierter, mittelständischer Zimmereibetrieb mit rund 25 Mitarbeitenden und steht für qualitativ hochwertigen Holzbau, Handschlagqualität sowie technisch anspruchsvolle Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet. Am Standort im zentralen Rheintal wird im Zuge einer Pensionierung folgende spannende Aufgabe vakant:

Gestalten. Führen. Weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
• Technische Kundenberatung sowie Unterstützung in der Planungsphase
• Projektbegleitung während der Offert- und Entwicklungsphase
• Konzeptionierung und Entwicklung anspruchsvoller Holzbauprojekte
• Operative Projektleitung – abhängig von Auslastung und Projektumfang
• Koordination interner Abläufe sowie Schnittstelle zwischen Kunden, Planung & Ausführung
• Stellvertretung des Geschäftsführers und Übernahme von Führungsverantwortung

Ihr Profil

• Ausbildung im Holzbau, z. B. als Zimmermann mit Weiterbildung zum Meister, Absolvent der Bauhandwerkerschule oder Studium im Bereich Holzbau/Bauwesen
• CAD-Kenntnisse sowie technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
• Erste Führungserfahrung von Vorteil – ebenso willkommen sind ambitionierte Fachkräfte, die den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung und Mitarbeiterführung machen möchten

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektive
• Abwechslungsreiche und technisch interessante Holzbauprojekte
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eingespieltes Team in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Betriebs mitzuwirken

Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – es zählen Menschlichkeit, Motivation und Teamgeist.