Betriebsleiter Holzbau (m/w/d)

MAYER Personalmanagement GmbH; Vorarlberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MAYER Personalmanagement GmbH sucht für einen mittelständischen Zimmereibetrieb in Vorarlberg eine engagierte Persönlichkeit im Holzbau. Die Position umfasst technisches Projektmanagement, Kundenberatung und Führungsverantwortung.

Erforderlich sind Kenntnisse im Holzbau sowie CAD und eine selbstständige Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektiven in einem wertschätzenden Umfeld.

Qualifikationen

• Ausbildung im Holzbau erforderlich.
• Selbstständige und strukturiert Arbeitsweise.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten.
• Technische Kundenberatung.
• Projektbegleitung in der Offertphase.

Kenntnisse

CAD-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung im Holzbau (z. B. Meister, Bauhandwerkerschule)

Jobbeschreibung

Gestalten. Führen. Weiterentwickeln.

Unser Auftraggeber ist ein etablierter, mittelständischer Zimmereibetrieb mit rund 25 Mitarbeitenden und steht für qualitativ hochwertigen Holzbau, Handschlagqualität sowie technisch anspruchsvolle Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet. Am Standort im zentralen Rheintal wird im Zuge einer Pensionierung die folgende spannende Aufgabe vakant:

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
• Technische Kundenberatung sowie Unterstützung in der Planungsphase
• Projektbegleitung während der Offert- und Entwicklungsphase
• Konzeptionierung und Entwicklung anspruchsvoller Holzbauprojekte
• Operative Projektleitung – abhängig von Auslastung und Projektumfang
• Koordination interner Abläufe sowie Schnittstelle zwischen Kunden, Planung & Ausführung
• Stellvertretung des Geschäftsführers und Übernahme von Führungsverantwortung

Ihr Profil

• Ausbildung im Holzbau, z. B. als Zimmermann mit Weiterbildung zum Meister, Absolvent der Bauhandwerkerschule oder Studium im Bereich Holzbau/Bauwesen
• CAD-Kenntnisse sowie technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
• Erste Führungserfahrung von Vorteil – ebenso willkommen sind ambitionierte Fachkräfte, die den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung und Mitarbeiterführung machen möchten

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektive
• Abwechslungsreiche und technisch interessante Holzbauprojekte
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eingespieltes Team in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Betriebs mitzuwirken

Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.