Beteiligungsmanager*in

Eblinger Partner; Wien; Hybrid; EUR 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Wien sucht einen Manager, der die Aktivitäten der Beteiligungen eigenverantwortlich betreut und den Vorstand unterstützt. Die Position erfordert umfassende analytische Fähigkeiten sowie ein starkes Verständnis für Geschäftsprozesse. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das 100.000 EUR jährlich beträgt, werden auch flexible Arbeitszeiten und Team-Events angeboten.

Leistungen

Wiener Linien Karte

Diverse Team Events in Sport und Kultur

Angenehmes Arbeitsklima und freie Zeiteinteilung

Qualifikationen

• Rund 3-5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Corporate Finance oder Beteiligungsmanagement.
• Verständnis für Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der Beteiligungen.
• Unterstützung des Vorstands in operativen und strategischen Belangen.
• Durchführung diverser Analysen und strategische Konzepte entwickeln.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Zahlenaffinität

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik)

Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche Betreuung der Beteiligungen
• Unterstützung des Vorstands in operativen und strategischen Belangen
• Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen, Ansprechperson für alle relevanten Fragestellungen
• Vorbereitung und Prüfung der Beschlussvorschläge für die Haupt- und Generalversammlung
• Laufende Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds und Evaluierung/ Analyse der Geschäftsentwicklung
• Ansprechpartner*in für die externen Schnittstellen
• Ausarbeitung und Durchführung diverser Analysen sowie von strategischen Konzepten
• Aufbereitung von Ad-hoc Themenstellungen
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik)
• Rund 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position (ideal: Unternehmensberatung, Corporate Finance, Beteiligungsmanagement, Operative Funktionen)
• Verständnis für Geschäftsmodelle, Unternehmensprozesse, wirtschaftliche Zusammenhänge, technologische Entwicklungen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, strategisches Denken
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Lösungsorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Professionelles, kompetentes Auftreten, hohe Teamfähigkeit

Das Angebot

• Dotierung: Rund EUR 100.000 Jahresbruttogehalt inkl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Wiener Linien Karte bzw. Beitrag zum Klimaticket
• Diverse Team Events in Sport und Kultur
• Angenehmes Arbeitsklima, freie Arbeitsweise und Zeiteinteilung, Remote teilweise möglich