Berufseinstieg für HTL-Absolventen: Analog Layout Engineer (w/m/div)*

Infineon Technologies Austria AG; Villach; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Job summary

Infineon Technologies Austria AG sucht eine Berufseinsteigerin/ einen Berufseinsteiger als Analog Layout Engineer (w/m/div) mit HTL-Abschluss. Sie arbeiten an Mikrochips für Automotive, Power-Management und Industrie, erstellen Block-Layouts und prüfen diese auf Fertigbarkeit sowie ESD-Eigenschaften.

CAD-Workflows mit Cadence gehören dazu und regelmäßige Weiterbildung ist vorgesehen. Gute Englischkenntnisse und Teamarbeit sind erforderlich; Einstieg über Leiharbeits-Partner.

Qualifications

• HTL-Matura in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik oder äquivalent; falls Matura dieses Jahr abgeschlossen, letztes Semesterauszug beilegen
• Begeisterung für Mikroelektronik und technische Entwicklungsaktivitäten
• Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Solide Englischkenntnisse

Responsibilities

• Mitwirken an der Entwicklung von Mikrochips für Automobil-, Power-Management- und Industrieanwendungen
• Erstellen von Layouts auf Blockebene mit Cadence
• Zeichnen von Chip-Layouts mit Cadence-Software
• Überprüfung der erstellten Layouts auf Fertigbarkeit, ESD-Festigkeit etc.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Fortlaufende Weiterbildung im jobrelevanten Bereich

Skills

Mikroelektronik

Teamarbeit

Lernbereitschaft

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Education

HTL-Matura in Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik/Informatik

Tools

Cadence CAD

Job description

Berufseinstieg für HTL-Absolventen: Analog Layout Engineer (w/m/div)*

Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung? Du bist bereit, dein Wissen in ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen einzubringen?

Dann ist Infineon genau der richtige Platz für dich!

Ihre Rolle

Haupttätigkeiten

• Mitwirken an der Entwicklung von Mikrochips für verschiedene Anwendungen im Automobil-, Power-Management- und Industriebereich
• Erstellen von Layouts auf Blockebene, die später in unterschiedlichsten Produkten weltweit zum Einsatz kommen
• Zeichnen von Chip-Layouts mit moderner CAD-Software von Cadence
• Überprüfung der erstellten Layouts auf Fertigbarkeit, ESD-Festigkeit etc.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Fortlaufende Weiterbildung im jobrelevanten Bereich

Ihr Profil

Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen

• HTL-Matura in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich. Falls du die Matura dieses Jahr abschließt, lege deiner Bewerbung bitte das letzte Semesterzeugnis bei
• Begeisterung für Mikroelektronik und technische Entwicklungstätigkeiten
• Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Solide Englischkenntnisse

Zusätzliche Information

Diese Stelle besetzen wir über einen unserer Leasing-Partner. Eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich (RWR+-Karte) oder die EU-Staatsangehörigkeit ist Voraussetzung für diese Stelle. Diese Stelle unterliegt dem Tarifvertrag für Arbeiter und Angestellte der EEI mit einem Mindestgehalt von EUR 3.449,08 (https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das Monatsgehalt wird 14-mal pro Jahr ausgezahlt. Das Monatsgehalt wird 14-mal pro Jahr ausgezahlt. Je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten ist eine höhere Vergütung möglich.

#WeAreIn

for driving decarbonization and digitalization. Are you in? Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systeme und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir möchten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon für alle erschaffen. Wir schätzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, falls Sie während des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benötigen.

Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten und über Diversity & Inclusion bei Infineon.

Martin Gabernig

https://www.linkedin.com/in/martin-gabernig-38517a208/