Bereichsleitung Geburtshilfe bzw. Kinder- und Jugendlichenpflege

TalentShark Recruitment GmbH; Wien; Sur place; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 Wochen Urlaub

Jobticket

Parkmöglichkeiten

Personalwohnungen

Coaching für Führungskräfte

Langfristige Perspektive

Résumé du poste

TalentShark Recruitment GmbH in Wien vermittelt eine Führungsposition in einem etablierten Krankenhaus mit modernem Eltern-Kind-Bereich. Sie leiten ein Pflegeteam im Bereich Geburtshilfe/Neonatologie und tragen Verantwortung für Qualität, Personalplanung und Weiterentwicklung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst, mehrjährige Führungs­erfahrung und eine einschlägige Zusatzqualifikation mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendlichenpflege, Neonatologie und/oder Geburtshilfe.
• Mehrjährige Führungserfahrung (z. B. Stationsleitung oder Bereichsleitung).
• Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Hohe fachliche Kompetenz und patientinnenorientierung.
• Freude an Führung, Entwicklung und Veränderung.
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
• Kommunikationsstarke, wertschätzende Persönlichkeit mit interprofessioneller Zusammenarbeit.

Responsabilités

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Pflegeteams von rund 30 Mitarbeiter:innen.
• Verantwortung für einen Bereich mit Schwerpunkt Geburtshilfe bzw. Neonatologie/Kinder- und Jugendlichenpflege.
• Führung, Begleitung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements.
• Dienstplanung und bedarfsgerechter Personaleinsatz.
• Planung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
• Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
• Mitwirkung bei Ressourcen- und Investitionsplanung.
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Hebammen.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikation

Organisation

Formation

Pflegeausbildung gehobener Dienst

Führungsweiterbildung §65a GuKG

Description du poste

TalentShark Recruitment | Medical, Health & LifeScience | Diskrete und persönliche Begleitung

TalentShark steht für Verständnis, individuelle Betreuung und langfristige Beziehungen auf Vertrauensbasis – sowohl zu Unternehmen als auch zu Talenten. Als Spezialist in der Business Unit Medical, Health & LifeScience begleiten wir beide Seiten zuverlässig, persönlich und diskret.

Für unseren Stammkunden, ein etabliertes und werteorientiertes Krankenhaus in Wien mit einem modernen und leistungsstarken Eltern-Kind-Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Führungspersönlichkeiten für die Position

Bereichsleitung Geburtshilfe bzw. Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Pflegeteams von rund 30 Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für einen Bereich mit Schwerpunkt Geburtshilfe bzw. Kinder- und Jugendlichenpflege/Neonatologie
• Führung, Begleitung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements
• Verantwortung für die Dienstplanung und einen bedarfsgerechten Personaleinsatz
• Planung und Umsetzung strategischer Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und weiteren Führungskräften
• Aktive Begleitung von Projekten sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Mitwirkung bei Ressourcen- und Investitionsplanung
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Hebammen und weiteren Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendlichenpflege, Neonatologie und/oder Geburtshilfe
• Mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise als Stationsleitung, stellvertretende Stationsleitung oder Bereichsleitung
• Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß § 65a GuKG bzw. eine entsprechende anerkannte Qualifikation
• Hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägte Patient/innenorientierung
• Freude daran, Mitarbeiter:innen zu führen, zu entwickeln und gemeinsam Veränderungen umzusetzen
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstarke, wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Das Angebot unseres Kunden – Ihre Vorteile auf einen Blick:

FÜHRUNG & GESTALTUNG Verantwortungsvolle Führungsposition mit einem eigenen Team von rund 30 Mitarbeiter:innen und der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die zukünftige Entwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten.

• Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, schwerpunktmäßig zwischen 07:00 und 15:30 Uhr
• Keine regulären Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb der Führungsstruktur
• 6 Wochen Urlaub
• Anrechnung relevanter Vordienstzeiten sowie der Ausbildungszeiten entsprechend den kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Jobticket, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und vergünstigte Parkmöglichkeit über Park & Ride
• Vergünstigte Mitarbeiter/innen-Kantine
• Personalwohnungen als mögliche Übergangslösung für einen unkomplizierten Start in Wien
• Professionelles Coachingangebot für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Langfristige Perspektive in einem etablierten, wertschätzenden und professionellen medizinischen Umfeld

Das monatliche Bruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens EUR 4.500,00 brutto bei 40 Wochenstunden zuzüglich allfälliger Zulagen. Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Ausbildung, Qualifikation und anrechenbarer Berufserfahrung.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Pflege mit Führungsverantwortung verbinden und einen hochspezialisierten Eltern-Kind-Bereich aktiv mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses diskret und verlässlich.