Bereichsleiter:in Eigenmarken

Bipa-; Wiener Neudorf; Híbrido; EUR 81.000 - 99.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Essenszuschuss

Descripción de la vacante

BIPA sucht eine Führungskraft für den Eigenmarkenbereich, die Strategie und operative Umsetzung verantwortet. Sie arbeiten eng mit Marketing, Einkauf und Vertrieb zusammen, um das Sortiment, Preisgestaltung, Innovation und Distribution nachhaltig weiterzuentwickeln.

Sie bringen langjährige Führungserfahrung im Eigenmarkenumfeld mit, steuern das Team, definieren klare Zielbilder und arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten zur Steigerung der Markenwertschöpfung.

Formación

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in Eigenmarken, Produktmanagement oder Category Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Responsabilidades

• Eigenmarkenstrategie entwickeln und mit Marketing vernetzen.
• Bereich fachlich und disziplinär führen, Ziele setzen und Talente entwickeln.
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung steuern und Kennzahlen nutzen.

Conocimientos

Führungserfahrung

Strategische Planung

Category Management

Produktmanagement

Analytische Fähigkeiten

Educación

Wirtschaftliches Studium

Descripción del empleo

• Joblevel Karriereseite: Führungsposition

Unternehmensbeschreibung

Eigenmarken sind ein wesentlicher Hebel für Differenzierung, Kundenrelevanz, Preiswürdigkeit und nachhaltiges Wachstum. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Eigenmarkenbereich und gestaltest dessen Weiterentwicklung über Sortiment, Preis, Innovation, Einkauf und Distribution hinweg. Dabei leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Stärkung der Eigenmarken von BIPA – national sowie mit Blick auf die Weiterentwicklung in weiteren Ländern und Handelsfirmen – und entwickelst den Bereich als zentrale Schnittstelle zu Marketing (Eigenmarken Kommunikation), Einkauf/Category Management und weiteren relevanten Funktionen weiter. Die Position richtet sich an erfahrene Persönlichkeiten aus strategischen Funktionen oder vergleichbaren Verantwortungsbereichen, die Verantwortung übernehmen und den Bereich aktiv mitgestalten möchten.

Stellenbeschreibung

• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung der Eigenmarkenstrategie und stellst sicher, dass diese eng mit Marketing sowie den übergeordneten Unternehmenszielen verzahnt ist.
• Als Bereichsleiter:in führst du den Eigenmarkenbereich fachlich und disziplinär, setzt klare Zielbilder und entwickelst Strukturen, Kompetenzen sowie Talente zukunftsorientiert weiter.
• Du steuerst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und nutzt Kennzahlen sowie Marktanalysen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und Prioritäten.
• Die strategische Weiterentwicklung des Eigenmarkensortiments über den gesamten Lebenszyklus hinweg liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Lieferantenpartnerschaften, Innovationen und Packaging in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.
• Du stellst effiziente und skalierbare End-to-End-Prozesse mit Category Management und Einkauf sicher, treibst deren Optimierung und Digitalisierung voran und unterstützt den Aufbau sowie die Distribution der Eigenmarken in weiteren Ländern und Handelsfirmen.
• In enger Zusammenarbeit mit Category Management, Vertrieb, Marketing, Controlling und Supply Chain sorgst du für eine wirksame bereichsübergreifende Steuerung und stellst zugleich die Einhaltung von Qualitäts-, Risiko- und regulatorischen Vorgaben sicher.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst Erfahrung in einer strategischen Funktion, im Eigenmarkenumfeld, im Produktmanagement, im Category Management oder in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich mit und verstehst es, komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten und konsequent voranzutreiben.
• Du bringst Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams klar zu steuern und weiterzuentwickeln.
• Eine hohe Affinität zum Drogeriefachhandel, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und vernetzte Fähigkeiten zeichnen dich aus und helfen dir, auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen zu treffen.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und fundierte Projektmanagementkompetenz runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf und bei Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.