Bereichsleiter Bauen (alle Geschlechter)

Takko ModeMarkt GmbH; Wels; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungen

Umsatzprämien

Top Karrierechancen

Personalrabatt 15%

Teamspirit

Partnervergünstigungen

Gesundheitsvorsorge 800€

Verpflegung

Zusammenfassung

OBI in Wels sucht eine/n Bereichsleiter/in Bauen (alle Geschlechter) zur eigenverantwortlichen Leitung des Bereichs und direkter Berichterstattung an die Marktleitung. Sie teilen Ihr Team bedarfsorientiert ein und sorgen für exzellente Beratung auch bei hohem Kundenaufkommen.

Sie optimieren Flächenmanagement, setzen Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um und behalten Kennzahlen im Blick, um proaktiv zu handeln. Wir bieten attraktive Aufstiegschancen und Weiterbildung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Groß- oder Einzelhandel, ideal im Baumarkt-/Fachhandel.
• Bereich geleitet und Mitarbeiterführung liebt.
• Verkaufsprofi mit Sortimentkenntnis und Kundenfokus.
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion.
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kund:innen.
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.

Aufgaben

• Bereich Bauen eigenverantwortlich leiten und direkt an die Marktleitung berichten.
• Team bedarfsorientiert einteilen und auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung sicherstellen.
• Flächenmanagement optimieren und Warenprozess steuern, damit Kund:innen finden, was sie suchen.
• Mit dem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen.
• Kennzahlen des Bereichs im Blick behalten und proaktiv handeln.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verkaufsexpertise

Teamplayer

Soziale Kompetenz

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Bauen (alle Geschlechter) in Wels

Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.

Ob Baustoffe, Türen oder Fliesen: Hier macht dir keiner so rasch etwas vor. Denn in Sachen Bauen bist du ein echter Profi. Mit deiner Erfahrung punktest du bei Kund:innen: vom Angebot bis zur Umsetzung. Auf der Fläche bist du aber nicht nur für sie Ansprechperson, sondern auch für dein Team. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du Vorbild, Motivator:in und Coach zugleich. Denn du weißt, wie du Talente richtig einsetzt und förderst.

Ihre Aufgaben:

• Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Bauen und berichtest direkt an die Marktleitung.
• Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
• Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess, so dass Kund:innen finden, was sie suchen.
• Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
• Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.

Ihr Profil:

Alles machbar, wenn

• du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Baumarkbranche oder im Fachhandel.
• du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und die Mitarbeiterführung liebst.
• du ein Verkaufsprofi bist und dich mit deinem Sortiment sehr gut auskennst.
• du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran gehst.
• du hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen zeigst.
• du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.

Unser Angebot:

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.535,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Deine Vorteile bei OBI

• Sicherer Arbeitsplatz
• Vielfältige Weiterbildungen
• Erfolgs- & Umsatzprämien
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Top Karrierechancen
• 15% Personalrabatt
• Teamspirit
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Bis zu 800€ pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge
• Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)

Ihre Ansprechpartner:innen

Recruiting Team

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