Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Rastenfeld

TN Austria; Rastenfeld; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Rolle in einem innovativen Wohnhaus für Menschen mit Behinderungen erwartet Sie! In dieser Position unterstützen Sie Klienten, ihre Selbstständigkeit und Individualität zu fördern, während Sie in einem engagierten Team arbeiten. Sie bringen eine anerkannte Ausbildung in der Behindertenarbeit mit und sind bereit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

großzügige Kinderzulage

vielfältige Weiterbildung

Supervision und fachliche Begleitung

3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus

2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr

kostenlose Verpflegung im Dienst

betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Behindertenarbeit mit anerkannter Ausbildung.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind unerlässlich.

Aufgaben

• Begleitung von Klienten im Lebensbereich Wohnen zur Förderung der Selbstständigkeit.
• Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern.

Kenntnisse

Fachsozialbetreuer*in

Behindertenfachbetreuer*in

Pflegeassistent*in

Sozialpädagog*in

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenverantwortlichkeit

Kooperationsbereitschaft

Führerschein B

Ausbildung

anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit

Jobbeschreibung

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Rastenfeld, Rastenfeld

Caritas Österreich

Arbeitsausmaß: 35 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung
Ihr Aufgabenbereich:
Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund.

Was wir erwarten:

• anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)
• eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen
• Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
• gefestigte Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung
• Führerschein B

Was wir bieten:

• großzügige Kinderzulage
• vielfältige Weiterbildung
• Supervision und fachliche Begleitung
• 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
• 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
• kostenlose Verpflegung im Dienst
• betriebliche Gesundheitsförderung

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.