Back-Office-Held

Fip S; Linz; Hybrid; EUR 32.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Überzahlung möglich

Zusammenfassung

FiP.S sucht in Linz engagierte Uni- oder FH-Absolventinnen und -Absolventen, die Karriere, Finanzen, Versicherungen und Beratung spannend finden. Sie arbeiten als Teil eines jungen, dynamischen Teams mit Videoberatung, Guides und Online-Kursen, um Klienten österreichweit zu unterstützen.

Die Vergütung startet bei 3.200 € brutto monatlich bei Vollzeit (40 Std./Woche). Nach einer Einarbeitungsphase von 6 Monaten ist eine Erhöhung vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für Finanzen.
• Unternehmerische, kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Unterstützung der Berater bei Kundenprojekten.
• Erstellung von Angebotsberechnungen und Vertriebsunterlagen.
• Arbeiten mit dem CRM-System zur Dokumentation von Aktivitäten.
• Verantwortung für Schadenabwicklungen und Polizzenmanagement.
• Allgemeine Assistenztätigkeiten für die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Uni-/FH-AbsolventIn

Zahlenaffinität

Kommunikativ

Analytischer Denker

Eigenmotivation

Flexibilität

Schnell neues Lernen

Eigenverantwortung

Ausbildung

Uni-/FH-AbsolventIn

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Bereit die Finanz- und Versicherungsbranche zu revolutionieren?

Werde ein Teil von FiP.S!

Wir haben schon viele Bewerbungen, Anschreiben und Lebensläufe gelesen. Jetzt bist du dran…

Wir bewerben uns bei dir

Bei FiP.S sind unsere Core Values nicht einfach nur Worte. Wir haben keine Marketingagentur beauftragt uns schön klingende Phrasen zusammenzuschustern. Wir leben diese Werte.

Unsere Werte

Schau’ dir einen kleinen Auszug unsere Werte an und finde heraus ob sie dich ansprechen

Core Value: Mehrwert und WOW schaffen durch einzigartigen Service

Alles was wir bei FiP.S machen MUSS Mehrwert schaffen. Keinen Mehrwert schaffen, ist gleichzusetzen mit Kosten zu verursachen. Doch reiner Mehrwert ist nicht genug. Unsere Klienten, Partner und Mitarbeiter müssen WOW sagen.

WOW bedeutet, dass wir weit mehr liefern als erwartet wird.

Core Value: Nutzen von Klienten steht über unserem Profit

Wir werden niemals etwas machen, wo wir nicht davon überzeugt sind, dass es die beste Lösung für unsere Klienten ist. Bevor wir die zweitbeste Lösung anbieten, empfehlen wir lieber die Lösung, bei der wir nichts verdienen.

Wir empfehlen und machen nichts, das wir nicht für uns selbst exakt gleich machen würden.

Core Value: Hab Spaß und sei anders

Arbeit muss Spaß machen. Wenn dir vor Montag graut und du nur fürs Wochenende lebst, dann ist das ein Problem, das gelöst werden muss.

Anders sein bedeutet nicht, krampfhaft anders zu sein. Denk‘ dir folgendes: Nicht nur anders, sondern besser.

Core Value: FiP.Spirit: Wir sind eine Familie

Wir glauben, dass wir unsere Ziele nur erreichen, wenn sich jeder in seinem Job wohlfühlt. Du leistest einen Beitrag dazu, FiP.S zu dem zu machen, was es schon ist und was es werden kann.

Wir passen aufeinander auf, kümmern uns umeinander und versuchen alles zu machen, um den individuellen Erfolg jeder Person und den Gesamterfolg des Unternehmens zu unterstützen.

Core Value: Wir messen uns gegenseitig an einem hohen Standard & glauben an harte Arbeit

Wir glauben, dass harte Arbeit zum Erfolg führt. Nur durch harte und kontinuierliche Arbeit sind wir erfolgreich. Deshalb ist es auch wichtig Spaß zu haben. Denn wer mag schon harte Arbeit ohne Spaß?

Weiterbildung ist keine lästige Pflicht, sondern unser lebenslanger Begleiter, der garantiert, dass wir weiterhin unseren Standard halten und verbessern. Egal was wir bei FiP.S machen – die Basis für alles ist fundiertes Know-How. Wir raten nicht. Wir glauben nicht. Sondern wir wissen es. Das heißt auch, dass wir versuchen zu wissen, was wir nicht wissen.

Eine Langversion und vollständige Liste unserer Werte inkl. GIFs und anderem Schabernack findest du hier .Falls du diese Core Values liest und dich absolut nicht darin wiederfindest, dann bist du bei FiP.S falsch.

Wer sind wir und wie arbeiten wir?

Wenn du unsere Werte gelesen hast, dann kennst du uns schon ganz gut. Damit du auch noch ein paar Gesichter dazu bekommst…

Das ist Florian, Hannes und Stefan.

Wir sind die Geschäftsführer von FiP.S. Wenn du bei FiP.S arbeitest, dann wirst du auch mit uns arbeiten. Nicht nur weil wir kein riesiger Konzern sind, sondern weil es bei uns keine strikten Hierarchien gibt.

So wie wir für unsere KlientInnen Mehrwert und WOW durch einzigartigen Service schaffen, so soll auch jeder Job bei FiP.S sein. Du wirst von Anfang an viel Verantwortung bekommen – aber keine Angst, gleichzeitig bekommst du auch die notwendige Unterstützung von uns.

Ein Job bei FiP.S soll eben nicht einfach nur ein Job sein (siehe Core Values). Wir wollen, dass du UND das Unternehmen erfolgreich sind.

Wie FiP.S entstanden ist und mit was wir uns im Detail beschäftigen, kannst du am besten hier nachlesen: Wer ist FiP.S

5 Schritte zum Job – unser Recruitment Prozess

Wie ist FiP.S als Arbeitgeber?

Ich bin so froh FiP.S gefunden zu haben

Ab dem ersten Tag bei FiP.S merkte ich, wie harmonisch hier alles abläuft. Mir gefällt es sehr, dass ich eine Variation von Aufgaben habe und meine Vorgesetzten uns von Beginn an so viel Vertrauen geschenkt haben.

Bei FiP.S ist es auf jeden Fall nie langweilig. Was ich auch sehr schätze ist, dass ich jeden Tag etwas Neues dazu lernen kann und Stefan, Florian, Hannes und auch meine Kollegen/-innen sofort helfen, wenn man mal wo nicht weiterkommt. Man kann sich immer aufeinander verlassen.

Ich bin so froh FiP.S gefunden zu haben, denn ein besseres Team als dieses kann ich mir nicht vorstellen.

Für alles und jeden die beste Lösung

Das Besondere bei FiP.S ist für mich, dass für alles und jeden die beste Lösung gesucht wird. Egal oder Sonderlösungen & Spezialtarife für die Klienten oder Workflows & Kommunikation im Office. Wenn man Verbesserungsvorschläge oder Änderungswünsche hat, werden diese besprochen und schnellstmöglich so gut wie möglich umgesetzt.

Man kann sich bei jedem Thema einbringen und kommt sich nicht vor als würde man starr Prozesse abarbeiten, die schon lange veraltet sind.

Das Arbeitsklima und den guten Kontakt zu den Kolleginnen schätze ich auch sehr. Das ist mir in meinem Arbeitsleben sehr wichtig.

Das beste Team der Welt

Bis vor einiger Zeit arbeitete ich noch auf der Bank und habe den Schritt zur Veränderung gewagt. Ich kann nur sagen, dass es die beste Entscheidung war, die ich treffen konnte.

Mir gefällt, dass wir bei FiP.S durch unseren einzigartigen Service einen echten Mehrwert schaffen. Transparenz wird nicht nur gegenüber den Kunden groß geschrieben, sondern auch innerhalb des Teams. Florian, Stefan und Hannes sind die besten Vorgesetzten, die man sich vorstellen kann.

Die Mitglieder des FiP.S Team sind nicht nur meine Kolleginnen und Kollegen, sondern auch meine zweite Familie die mir immer unterstützend in jeder Lage zur Seite stehen. FiP.S bietet einfach einen besonderen Zusammenhalt, den man kein zweites Mal findet und auch nicht mehr missen möchte.

Ich kann die Zusammenarbeit und unser Team nicht besser beschreiben als einfach das beste Team auf der Welt!

Wo wir Verstärkung brauchen

Aktuell suchen wir weitere Finanzplaner und weitere Back-Office-Helden.

Die Stellenanzeigen findest du hier:

Das zeichnet dich aus…

• Du bist Uni- oder FH AbsolventIn, ein Wirtschaftsstudium ist von Vorteil aber nicht zwingend
• Du hast wirtschaftliches Grundverständnis und eine gewisse Zahlenaffinität
• Du bist kommunikativ, also sowohl schlagfertig und eloquent als auch einfühlsam
• Du bist ein analytischer Denker und arbeitest mit Hausverstand
• Du kannst schnell neue Dinge lernen und bist bereit dich laufend weiterzuentwickeln
• Du arbeitest in Eigenverantwortung und hast eine hohe Eigenmotivation
• Du machst das was du machst zu 100 % und willst immer „top“ sein
• Du bist zeitlich flexibel und hast kein Problem auch an Tagesrandzeiten zu arbeiten
• entwickelst du individuelle Konzepte und Finanzpläne für unsere KlientInnen
• bist du spezialisiert auf die Beratung von AkademikerInnen
• betreust du unsere KlientInnen überwiegend online (Video-Call)
• bist du Teil eines der innovativsten Beratungs-Start-ups Österreichs

Das Unternehmen

FiP.S ist der Spezialist für Uni- und FH-AbsolventInnen, wenn’s um Karriere, Finanzen, Versicherungen & Cogeht. Wir unterstützen unsere KlientInnen österreichweit über Videoberatung, ultimative Guides, Online-Kurse und vieles mehr. Wir sind ein junges, dynamisches und innovatives Team mit Sitz in Linz. Bei uns wirdhart gearbeitet aber auch der Spaß darf nicht zu kurz kommen! Finanzplanung nicht nur anders, sondern besser.

Die Vergütung startet mit 3.200 € brutto monatlich bei Vollzeit mit 40 h. Eine Teilzeitanstellung ist nichtmöglich. Nach 6 Monaten erfolgreicher Einarbeitungsphase ist eine Erhöhung (+ variable Gehaltsbestandteile)vorgesehen. Der Arbeitsort ist Linz. Nach 1,5 – 2 Jahren ist es möglich auch teilweise über Homeoffice zu arbeiten.

Du willst ein wichtiger Teil eines wachsenden
Unternehmens sein?

Als Schnittstelle zwischen Klient-Berater-Gesellschaft…

• unterstützt du unsere Berater.
• erstellst du Angebotsberechnungen & Vertriebsunterlagen.
• arbeitest du mit unserem CRM-System.
• kümmerst du dich um Schadenabwicklungen & Polizzenmanagement
• erledigst du Assistenztätigkeiten für die Geschäftsführung.

Das Unternehmen

FiP.S ist der Spezialist für Uni- und FH-Absolventen wenn´s um Karriere, Finanzen, Versicherung &Co geht. Wir unterstützen unsere Klienten österreichweit über Videoberatung, ultimative Guidesund vielem mehr. Finanzplanung nicht nur anders, sondern besser.

Die Vergütung orientiert sich nach dem gültigen Kollektivvertrag – wir werden aber auf jeden Fallüberzahlen. Der Richtwert beträgt € 2300 (je nach Qualifikation und Vorerfahrung; 2.300 € ist der Richtwert für frisch von der Schule mit Matura) zum Start bei Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. Teilzeit ist nicht erwünscht. Der Arbeitsort ist Linz.

Du willst ein wichtiger Teil eines wachsenden
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