Back of House Lead / Abteilungsleiter*in Lager- Nike Innsbruck

RETAILORS; Innsbruck; Vor Ort; EUR 35 000 - 50 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Retailors, ein Partner von Nike, sucht einen Back of House Lead für ihren Standort in Innsbruck. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Back-of-House-Team, optimieren die Lagerverwaltung und unterstützen das Team bei der Leistungssteigerung. Mit attraktiven Rabatten auf Nike-Produkte und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einer internationalen Marke erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Teamumfeld.

Leistungen

Attraktive Rabatte auf Nike-Produkte

Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits

Leistungsorientierte Bonusstrukturen

Unterstützendes Teamumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Markenkenntnisse und repräsentative Fähigkeiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Leidenschaft für die Marke und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung des Back-of-House-Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Implementierung einer klaren Ordnung und Struktur im Lagerbereich.
• Überprüfung der Produktverfügbarkeit im System und Sicherstellung der Inventargenauigkeit.

Kenntnisse

Coaching-Erfahrung

Kommerzielle Denkweise

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Networking-Fähigkeiten

Technologiekompetenz

Jobbeschreibung

Join to apply for the Back of House Lead / Abteilungsleiter*in Lager- Nike Innsbruck role at RETAILORS.

Retailors, eine Tochtergesellschaft der Fox Group, ist stolzer Betriebspartner für die legendäre Nike-Sportmarke in Europa. Die Mission des Leads besteht darin, eine engagierte Verantwortung für die Überwachung und Verwaltung des Back-of-House-Bereichs und eines spezifischen Verkaufsbereichs zu übernehmen, um kommerziellen Erfolg zu erzielen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Back of House Leads in Innsbruck:

• Verantwortlich für die Leitung des Back-of-House-Teams als Teamleiter:in, um sicherzustellen, dass Produkte zeitgerecht entpackt werden und ein reibungsloser Betrieb gewährleistet ist.
• Implementierung einer klaren Ordnung und Struktur im Lagerbereich, um eine effiziente Lagerverwaltung zu gewährleisten und den Arbeitsablauf zu optimieren.
• Unterstützung der Teammitglieder im Back-of-House-Bereich durch Identifizierung und Behebung von Schwachstellen sowie Förderung der Leistungssteigerung.
• Regelmäßige Überprüfung der korrekten Produktverfügbarkeit im System, um die Inventargenauigkeit sicherzustellen und potenzielle Fehler zu vermeiden.
• Teilweise Durchführung von Aufgaben im Front-of-House-Bereich wie Kassieren, Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen sowie Öffnen und Schließen des Geschäfts.

Was Du Mitbringen Solltest

• Erfahrung in ähnlicher Position.
• Coaching-Erfahrung und Entwicklung von Teammitgliedern.
• Fundierte Markenkenntnisse und repräsentative Fähigkeiten.
• Kommerzielles Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Networking-Fähigkeiten und Technologiekompetenz.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Leidenschaft für die Marke und Englischkenntnisse.
• Verfügbarkeit an Wochenenden und Feiertagen.

Was dich als Back of House Lead in Innsbruck erwartet:

• Attraktive Rabatte auf Nike-Produkte.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits.
• Ein unterstützendes Teamumfeld.
• Leistungsorientierte Bonusstrukturen.
• Die Möglichkeit, deine Karriere mit einer führenden Luxus-Sportmarke voranzutreiben.

Bist du bereit, deine Qualitäten unter Beweis zu stellen und unser Team zum Erfolg zu führen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres neuen Teams in Graz! Bei Fragen, melde dich gerne: [e-mail].

Wir danken allen Bewerber:innen für ihr Interesse an dieser Stelle. Allerdings werden nur diejenigen Bewerber:innen, die unsere Qualifikationen erfüllen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Retailors ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Integration einsetzt, und wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber:innen. Die erhaltenen Informationen werden vertraulich behandelt.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Retail