B2B Sales Manager – Partnerships & Events (m/w/d)

Talentra; Ried im Innkreis; Remote; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote/Homeoffice

Firmenauto

Flexible Arbeitszeiten

Junges Team

Langfristige Perspektiven

Job summary

Talentra sucht in Österreich (Oberösterreich) eine vertriebsstarke Persönlichkeit als B2B Sales Manager – Partnerships & Events. Sie identifiziert Neukunden, entwickelt passende Angebote und steuert den Vertriebsprozess von Kontaktaufnahme bis Umsetzung.

Verhandlungsgeschick und Marktkenntnis in Österreich zählen zu Ihren Stärken. Angebot: Fixum ab 3.500 EUR brutto pro Monat (14x jährlich) plus variable Provision, Remote/Homeoffice, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und langfristige

Qualifications

• Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich.
• Gute Kenntnisse moderner digitaler Vertriebskanäle.
• Unternehmerisches, verhandlungssicheres Auftreten.

Responsibilities

• Identifikation potenzieller Neukunden und Erschließung neuer Geschäftsfelder.
• Entwicklung und Vermarktung passender Veranstaltungsangebote für Firmenkunden.
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung.
• Individuelle Beratung von Geschäftskunden und Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote.
• Führung von Konditionsgesprächen und Verhandlungen langfristiger Kooperationen.
• Aktive Marktbeobachtung und Erkennen neuer Trends und Vertriebsmöglichkeiten.
• Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten zur Zielerreichung.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Partnerschaften.

Skills

Vertriebs­erfahrung

B2B-Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Job description

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für einen etablierten Betrieb im Bereich Freizeit, Gastronomie und Veranstaltungen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als B2B Sales Manager - Partnerships & Events (m/w/d).

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Unser Auftraggeber steht für ein hochwertiges Angebot im Freizeit- und Dienstleistungsbereich und überzeugt durch hohe Qualitätsstandards, ausgeprägte Kundenorientierung und ein vielseitiges Leistungsportfolio. Die Unternehmenskultur verbindet Professionalität mit Herzlichkeit, Innovationsfreude mit Qualitätsbewusstsein. Wertschätzung, Eigenverantwortung und ein gemeinsames Streben nach Erfolg prägen die Zusammenarbeit.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Identifikation potenzieller Neukunden und Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Entwicklung und Vermarktung passender Veranstaltungsangebote für Firmenkunden
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Individuelle Beratung von Geschäftskunden sowie Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote
• Führung von Konditionsgesprächen und Verhandlung langfristiger Kooperationen
• Aktive Marktbeobachtung und Erkennen neuer Trends und Vertriebsmöglichkeiten
• Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten zur Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und strategischen Partnerschaften

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, sowie Vertrautheit mit modernen digitalen Vertriebskanälen
• Gute Marktkenntnisse in Österreich, insbesondere in Oberösterreich, sowie in Süddeutschland
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung, überzeugendes Verkaufsgeschick und Freude daran, neue Kunden zu gewinnen
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Verhandlungssicherheit und unternehmerischem Denken
• Souveränes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

Angebot und Benefits

• Fixum ab EUR 3.500,- brutto pro Monat (14x jährlich) zzgl. eines erfolgsabhängigen variablen Gehalts bzw. einer Provision nach Vereinbarung
• Remote / Homeoffice möglich
• Firmenauto
• Zeitliche Flexibilität
• Junges, motiviertes Team
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

TALENTRA ist die spezialisierte Marke der APS Group für professionelles Recruiting und Personalvermittlung. Durch unsere jahrelange Branchenexpertise bringen wir Unternehmen präzise mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen und sehen es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. - Deine Karriere. Dein Weg. Mit Talentra. #TalentsAtWork