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Austria - (Technical) Project Manager

Solysolar

Österreich

Vor Ort

EUR 40 000 - 55 000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Technical Project Manager, um die Energiewende in Österreich voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Koordination der Installation von Photovoltaiksystemen verantwortlich. Sie bringen Ihre technische Expertise ein, um sicherzustellen, dass alle Projekte reibungslos ablaufen und die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist. Bei Solysolar erwartet Sie ein dynamisches Team und die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für erneuerbare Energien haben und in einem wachsenden internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Klimaticket für ganz Österreich
Essenszuschuss
Vergünstigte MyClubs-Mitgliedschaft
Regelmäßige Team-Events
16 bezahlte Stunden für gemeinnützige Arbeit
Gratis Kaffee
PV-Anlagen zum Sonderpreis
Individuelles Weiterbildungsbudget

Qualifikationen

  • Technischer Hintergrund in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Energiebereich oder Startups.

Aufgaben

  • Planung und Koordination der Installationen von Photovoltaiksystemen.
  • Technische Prüfung der Projekte und Sicherstellung der Umsetzung.

Kenntnisse

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Wissen
Interesse an nachhaltigen Produkten

Ausbildung

Abgeschlossene Elektrotechnik-Lehre
Bachelor/Master in Elektrotechnik
Bachelor/Master in Energiewirtschaft
Bachelor/Master in Operations/Supply Chain Management

Jobbeschreibung

Für Soly Austria suchen wir eine/n Technical Project Manager (m/w/d) für unser Team.

Über Soly

Soly arbeitet seit 2013 an der Mission, Solarenergie für alle zugänglich zu machen. Seitdem haben wir auf mehr als 35.000 Dächern Photovoltaik-Systeme installiert und sind heute eines der führenden Solarunternehmen in Europa. In unserer letzten Finanzierungsrunde im Dezember 2023 konnten wir 30 Mio. Euro von internationalen Climate Tech Investoren wie ArcTern Ventures, Fifth Wall und Shell Ventures sowie dem Pensionsfonds ABP aufnehmen. Wir sind neben den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Italien, Großbritannien und Südafrika seit Juni 2024 auch in Österreich aktiv und suchen nun motivierte KollegInnen, die gemeinsam mit uns die Energiewende in Österreich vorantreiben wollen.

Die Rolle

Rolle: (Technical) Project Manager (w/m/d)
Start: So bald wie möglich
Standort: Wien

Deine Aufgaben

  1. Du kümmerst dich als (Technical) Project Manager (w/m/d) um die Planung und Koordination der Installationen unserer Photovoltaiksysteme - PV-Anlage, Stromspeicher, Wallbox und Energiemanagementsystem.
  2. Du bist für die technische Prüfung der Projekte verantwortlich und erteilst die interne Freigabe, um eine nahtlose Umsetzung zu gewährleisten.
  3. Du sicherst durch deine Projektmanagement-Kompetenz die Verfügbarkeit von Material und Installationskapazitäten, um die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten.
  4. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Installationspartner und stehst ihnen während des Installationsprozesses beratend zur Seite.
  5. Du verstehst unser umfassendes Produktportfolio und teilst dein technisches Wissen aktiv mit Kollegen und Installationspartnern, um eine einheitliche und reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
  6. Du bist Teil eines schnell wachsenden Teams, zentral für den Erfolg von Soly und leistest einen maßgeblichen Beitrag zu einem nachhaltigeren Österreich.

Dein Profil

  1. Du hast einen technischen Background (z.B. abgeschlossene Elektrotechnik-Lehre oder Bachelor/Master in Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Operations/Supply Chain Management o.ä.).
  2. Du hast mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung, idealerweise im Energiebereich und/oder in anderen Startups/Tech-Unternehmen.
  3. Du hast großes Interesse an nachhaltigen Produkten und bist technikaffin.
  4. Du hast starke Analytik- und Projektmanagement-Skills.
  5. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast Freude an der Arbeit mit Partnern & KundInnen und bringst jede Menge positive Energie mit.
  6. Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  7. Du suchst eine Aufgabe für mindestens 15 Stunden/Woche (sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich).

Das bieten wir dir

  1. Ein Fixgehalt von mindestens 40.000€ (auf Vollzeitbasis), obendrauf ein sehr attraktives Bonussystem.
  2. Zusätzliche Benefits wie ein Klimaticket für ganz Österreich, Essenszuschuss, vergünstigte MyClubs-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events, 16 bezahlte Stunden im Jahr für gemeinnützige Arbeit und natürlich gratis Kaffee.
  3. Modernes Büro im Startup House im zweiten Bezirk mit einer großen Terrasse am Wasser und einem flexiblen Home-Office-Modell.
  4. PV-Anlagen zum Sonderpreis für dein eigenes Zuhause.
  5. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Scale-up und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
  6. Aufgabe mit Sinn in einem B Corp zertifizierten Unternehmen - werde selbst Teil der Energiewende.

Klingt spannend?

Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf (Deutsch oder Englisch) und beantworte ein paar kurze Fragen.

Bewirb dich

Möchtest du unser Team verstärken? Dann bewirb dich über den Link unterhalb.

Hast du Fragen?

Kontaktiere uns über people@soly-energy.at, wenn du noch offene Fragen haben solltest.

Gut zu wissen:

Bei unserem Auswahlverfahren achten wir nur auf die Qualitäten unserer BewerberInnen. Daher musst du in deinem Lebenslauf keine Angaben zu Alter, Geschlecht, Herkunft oder ein Foto hinzuzufügen.

Wusstest du, dass Frauen oft zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie rund 60 % der Kriterien erfüllen, während Frauen warten, bis sie fast 100 % der Anforderungen abdecken (HP-Studie). Diese Zurückhaltung hält viele talentierte Frauen davon ab, Chancen zu ergreifen. Das möchten wir ändern! Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben – auch wenn nicht jede Anforderung erfüllt ist. Was zählt, ist dein Potenzial, dein Engagement und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Wir befolgen unseren Verhaltenskodex für die Einstellung.

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