Außendienst (m/w/d) Division Installation im Reisegebiet Wien (2., 10., 11., 20. Bezirk) und Sc[...]

Berner Group; Wien; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Berner Group sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Wien, um den Vertrieb in verschiedenen Bereichen wie Bau und Industrie zu steigern. Sie sind verantwortlich für Kundenbesuche, Verkaufsabschlüsse und die Verbesserung der Marktpenetration.

Wir suchen eine dynamische, erfahrene Persönlichkeit, die bereit ist, innovative Ansätze zu verfolgen und signifikante Auswirkungen zu erzielen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und die Fähigkeit, Herausforderungen anzugehen.

Wir bieten eine Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bau-/Mobilitäts-/Industriebereich.
• Proven track record im Umgang mit Kunden und Abschluss von Geschäften.
• Fähigkeit zur Arbeit mit KPIs und Datenanalysen.

Aufgaben

• Vertrieb steigern und Geschäfte abschließen.
• Kundenbesuche vorbereiten und auswerten.
• Datenqualität und Tourenplanung sicherstellen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenmanagement

Verhandlungsgeschick

Marktanalyse

Jobbeschreibung

## Außendienst (m/w/d) Division InstallationApplyremote type: Field Serviceslocations: Wien (Süd), Austria: Wien (Zentral), Austria: Wien (Nord), Austriatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR00004168**BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen**Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.Are you a visionary Field Sales Representative (FSR) (Construction/Mobility/Industry) ready to drive innovation and lead our company to new heights? We are looking for a dynamic and experienced professional to join our team and make a significant impact. Join our team and contribute to our success!## ## INDIVIDUAL ACCOUNTABILITIES* Drive sales, close deals – take actions for all sales related topics in sales area* Manage and grow customer platform – enhance market penetration, exploit customer potential and systematically increase share-of-wallet* Foster Omnichannel sales steering – actively distribute contacts to alternative channels* Focus on high potential customers for individual visits prepare, plan and post work of customer visits* Promote and focus on application based selling* Position Berner as premium brand, leader in chemicals and reliable business consultant* Handle objections/delivery/quality claims, negotiate t&c, actively manage margin* Ensure data quality in the systems (customer card, interaction reports, etc.) adhere to tour plan/ contact scheme* Analyze and influence all sales area related kpis – first and foremost sales/turnover across all channels* Regularly report to superior, align action plans, and make sure to deliver sales targets/budgets## ## SHARED ACCOUNTABILITIES* Roll-out of pricing concepts, margin impact, positioning of brand* Plan on yearly basis and align annual operational targets and sales plans (in coordination with district manager)* Support sales team (sales reps; alt. Channels) to achieve performance by sharing customer insights aligning customer priorities across channels* Working hand in hand with team* Selling partnerDie BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.### BERNER pushing the limits – for those who dare moreMaking a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary.### Pushing the limits### Contact usAt BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection.When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts.You may wish to include any relevant websites or your ***Linkedin*** profile as part of your application.### Smart Rebel cultureIn our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself. **Christian A. W. Berner,***Chairman of the Executive Board & Chief Executive Officer (CEO) BERNER Group*