Augenoptiker oder Augenoptikermeister Springer reisend (m/w/d)

Mister Spex; Linz; Vor Ort; EUR 35 000 - 45 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mister Spex sucht einen engagierten Augenoptiker oder Meister für die Unterstützung neuer Stores in der DACH-Region. Die Rolle erfordert Reisen, Flexibilität und Teamarbeit, um den Mister Spex Spirit zu verbreiten. Profitieren Sie von umfangreichen Benefits und einer positiven Arbeitsumgebung, die persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance fördern.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Zwei kostenfreie Jahresbrillen

50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte bis zu 40%

Qualifikationen

• Aktuelle Tätigkeit als Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in.
• Erfahrung in der Kundenberatung und im Einzelhandel.
• Bereitschaft zu reisen und flexibel zu sein.

Aufgaben

• Begleitung neuer Stores bei der Eröffnung und Unterstützung der Teams vor Ort.
• Beratung der Kund*innen und Unterstützung im Alltag.
• Reisebereitschaft in der DACH-Region.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Teamfähigkeit

Anpassungsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Aktuelle Tätigkeit als Augenoptiker*in oder Augenoptikermeister*in

Erfahrung im Retail

Jobbeschreibung

Augenoptiker oder Augenoptikermeister Springer reisend (m/w/d), Linz

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mitgestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Deine Chance

Werde Teil des Task Force Teams und gestalte unsere Neueröffnungen aktiv mit, indem du an verschiedenen Standorten dein Know-how einbringst. Außerhalb der Neueröffnungen unterstützt du unsere Stores in der DACH-Region bei Bedarf.

Was du beiträgst

• Begleitung unserer neuen Stores bei der Eröffnung, Unterstützung der Teams vor Ort mit deiner Hands-on-Mentalität und schneller Auffassungsgabe
• Beratung unserer Kund*innen und Weitergabe des Mister Spex Spirit
• Unterstützung der Teams im Alltag mit deiner Qualifikation
• Du bist dauerhaft reisend (DACH) tätig und hast keinen festen Standort

Was du mitbringst

• Aktuelle Tätigkeit als Augenoptiker*in, Augenoptikermeister*in oder Sales Advisor, oder Erfahrung im Retail
• Kommunikationstalent und positive Energie, um Kund*innen für unsere Produkte zu begeistern
• Teamfähigkeit, um gemeinsam mit den Teams unsere Unternehmensziele zu erreichen
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und offene Kommunikation
• Reisebereitschaft und Flexibilität in verschiedenen Regionen

Was wir dir bieten

• Ein außergewöhnlicher Job mit viel Reisetätigkeit, bei dem wir deine Mobilität unterstützen
• Erfahrung beim Aufbau neuer Stores, Support bestehender Standorte und Kennenlernen verschiedener Menschen und Regionen
• Ein lukrativer Bonus für deine Reisetätigkeit

Deine Benefits

• Persönliche Entwicklung: Umfangreiches Onboarding, Meister- oder Traineeprogramm, 360°-Feedback und digitale Lernplattformen
• Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem Sortiment, eine aus der gesamten Mister Spex Kollektion, plus jährlicher Zuschuss für Arbeitskleidung
• Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder vergünstigtes Fahrrad über Leasing
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Familienunterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkranktage
• Mitarbeiterrabatte: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und weitere Vorteile via Corporate Benefit

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei uns zählt jeder Beitrag, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und arbeiten auf Augenhöhe.