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Ein internationales Unternehmen im Hydropower-Bereich sucht eine Assistenz (m/w/d) für Commercial Project Management in Wien. Der/die Kandidat/in wird das Projektmanagement-Team unterstützen und ist für die Verwaltung von Projektunterlagen sowie die Kommunikation mit Kunden verantwortlich. Das Unternehmen bietet eine sichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: Vienna, Vienna, AT
Arbeitsplatz Standort: Wien, Weiz, Linz
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
UNSER ANGEBOT
In dieser Position suchen wir am Standort Wien, Linz oder Weiz im Bereich Service & Rehab eine ASSISTENZ (m/w/d) für COMMERCIAL PROJECT MANAGEMENT.
IHR PROFIL
IHRE AUFGABEN
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.482,56/ Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.