Assistent*in im Vertrieb (w/m/d)

Experis ManpowerGroup; Pasching; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Österreich sucht eine/n Assistent*in im Vertrieb für seine équipe à Pasching. Die Rolle comprend le traitement des demandes clients, l'enregistrement des commandes et un soutien administratif. Les candidats doivent avoir une formation en commerce et au moins 3 ans d'expérience dans le service commercial. Des compétences en allemand et en anglais sont essentielles. Une position flexible en temps plein ou à temps partiel est proposée, avec un salaire compétitif et divers avantages.

Leistungen

Moderne Büroausstattung

Vielfältige Sozialleistungen und Benefits

Strukturiertes Onboarding

Mitarbeiterparkplätze

Gute öffentliche Anbindung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder verwandten Bereichen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Schriftliche und telefonische Bearbeitung offener Kundenanfragen.
• Auftragserfassung und Nachverfolgung.
• Administrative Unterstützung der Außendienstmitarbeiter*innen.

Kenntnisse

Kunden- und Serviceorientierung

EDV-Kenntnisse

Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Assistent*in im Vertrieb (w/m/d), Pasching

Pasching, Austria

Ihre Aufgaben:

• Schriftliche und telefonische Bearbeitung offener Kundenanfragen
• Auftragserfassung und Nachverfolgung
• Administrative Unterstützung der Außendienstmitarbeiter*innen
• Stammdatenerfassung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder verwandten Bereichen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Kunden- und Serviceorientierung

Unser Kunde bietet:

• Voll- oder Teilzeitanstellung ab 30 Stunden/Woche
• Monatliches Bruttogehalt ab € 2.400,-- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Strukturiertes Onboarding
• Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Anbindung
• Moderne Büroausstattung
• Vielfältige Sozialleistungen und Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Essenszulage, betriebliche Gesundheitsförderung)