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Land Steiermark sucht Ärztin bzw. Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin/Amtsarzt) für die Bezirkshauptmannschaft Liezen. Dienstort ist Liezen.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt ab 50 %. Die Stelle ist als Fixstelle sofort zu besetzen. Aufgaben umfassen medizinische Untersuchungen, Begutachtungen, Beratung zu gesundheitsrelevanten Themen, meldepflichtige Erkrankungen und medizinisches Krisenmanagement auf Landesebene sowie Impfungen und Weiterentwicklung öffentlicher
Abteilung 5 Personal
Personalmanagement
Ärztin oder Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin oder Amtsarzt) für die Bezirkshauptmannschaft Liezen (m,w,x)
Dienstort: Liezen
ab 50 %
Fixstellen, ab sofort
Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeitmodelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Landessanitätsdirektor Dr. Thomas Amegah, MAS(ÖGD), MPH unter: thomas.amegah@stmk.gv.at, +43 (316) 877 - 3521
Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich € 7.585,40 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.