Area Sales Representative

Braingineering Solutions Kft

Wien

Hybrid

EUR 27.000 - 30.000

Vollzeit

vor 7 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Hybrid / Remote-first

Zusammenfassung

Braingineering Solutions Kft in Wien sucht eine SDR-Position zur Akquise neuer Kunden im Engineering-SaaS-Umfeld. Du identifizierst Zielkunden, kontaktierst Geschäftsführer per Telefon und LinkedIn und qualifizierst Leads für die Übergabe an den Closing-Teil.

Du arbeitest mit warmen Kampagnen-Leads sowie eigener Recherche und baust die Pipeline kontinuierlich aus. Zu Beginn liegt der Fokus auf Qualifizierung; perspektivisch kannst du Abschlüsse eigenständig erzielen und dein Einkommen deutlich

Qualifikationen

  • 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise SDR/BDR/Setter.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, die Sprache von Ingenieuren.
  • Technische Affinität zu Tools wie HubSpot, LinkedIn und KI-basierten Hilfen.

Aufgaben

  • Outbound auf Geschäftsführer von Engineering-Büros über Telefon und LinkedIn.
  • Discovery-Calls mit qualifizierten Interessenten und Qualifizierung vor Übergabe an Closing.
  • Pipeline-Pflege in HubSpot mit ehrlichen Status-Updates.
  • Zusammenarbeit mit KI-Tools; Eigenverantwortung für Zahlen und Closing-Phase.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb
Cold Calling
LinkedIn Outreach
Selbstmotivation

Tools

HubSpot
KI-Tools
LinkedIn

Jobbeschreibung

Hybrid (Remote-first) | Wien 1030 | Vollzeit

Wer wir sind

Braingineering ist ein Wiener SaaS-Unternehmen. Wir bauen den Engineering AI Hub, eine Plattform für Ingenieur- und Planungsbüros mit 5 bis 100 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind Geschäftsführer und Inhaber, die ihre Büros mit KI auf das nächste Level heben wollen. Wir verkaufen 5-stellige Tickets pro Kunde über die gesamte Laufzeit und arbeiten mit einem modernen AI-Sales-Stack, der unser Team produktiver macht.

Aufgaben
Deine Rolle

Als SDR bist du maßgeblich für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen verantwortlich.

Dein Schwerpunkt liegt klar im aktiven Vertrieb: Identifikation relevanter Zielkund:innen, strukturierte Ansprache und telefonische Erstkontakte.

Du arbeitest sowohl mit warmen Leads aus Kampagnen als auch mit selbst recherchierten Kontakten.

Zu Beginn liegt der Fokus auf Qualifizierung und Übergabe, perspektivisch kannst du Deals selbst abschließen und deinen Einkommenshebel deutlich erhöhen.

Was du bei uns machst
  • Outbound auf Geschäftsführer von Engineering-Büros über Telefon und LinkedIn
  • Cold Calls als Kerngeschäft. Du erreichst klare Wochen-KPIs für Kontakte, Gespräche und gebuchte Termine
  • Discovery-Calls mit qualifizierten Interessenten und BANT-Qualifizierung vor der Übergabe an die Closing-Phase
  • Pipeline-Pflege in HubSpot mit ehrlichen Status-Updates
  • Zusammenarbeit mit Marco, unserem internen KI-Cold-Calling-Agent. Marco übernimmt einen Teil der Erstkontakte und Terminbuchungen, du baust darauf auf und füllst die Pipeline dort, wo Marco an seine Grenzen kommt. Marco ist ein Werkzeug, das dich schneller macht. Die Verantwortung für deine Zahlen bleibt bei dir
  • Tägliche Arbeit mit unserem AI-Sales-Stack: Skills für Research, KI-Kurzcheck-Reports, Angebotspräsentationen und Vertragsgenerierung. Wir erwarten, dass du KI aktiv nutzt, um deine Zeit auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: das Gespräch
  • Feedback an das Team: Welche Einwände kommen wirklich? Was zieht? Wo kann Marco besser werden?
Was wir uns von dir wünschen
  • Hunter-Mentalität. Du greifst zum Hörer, ein Nein nimmst du sportlich
  • 1 bis 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als SDR, BDR oder Setter
  • Deutsch auf Muttersprachen-Niveau. Du sprichst die Sprache von Ingenieuren
  • Tech-Affinität. HubSpot, LinkedIn und KI-Tools sind für dich Werkzeuge, keine Hürden
  • Selbstmotivation. Du strukturierst deinen Tag selbst und hältst Zusagen ein
Benefits
Arbeitsumfeld
  • Hybrid / Remote-first, Büro in 1030 Wien
  • Vertrauensarbeitszeit – Fokus auf Ergebnisse, nicht Präsenz
  • Direkter Draht zu Geschäftsführung und Produkt
  • Klare Kommunikation, wenig Hierarchie, keine internen Spielchen
  • Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
Gehalt & Provision
  • Fixgehalt: ca. EUR 2.400 – 2.700 brutto / Monat (14x)
  • Leistungsabhängige, ungedeckelte Provision
  • Realistische OTE: EUR 70.000 – 100.000+ brutto/Jahr, abhängig von Performance und Verantwortung
  • Mit wachsender Closing-Verantwortung steigt auch dein Verdienstpotenzial deutlich
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