Area Sales Manager Schweiz (m/w/d)

Watts Water Technologies; Lavamünd; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Voiture de fonction

Régime de retraite d’entreprise

Participation aux frais de salle de,?e

Événements collaborateurs

LinkedIn Learning

Programme de cooptation

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Watts Water Technologies recherche un responsable commercial pour développer le portefeuille CVC et sanitaire dans la région DACH, avec un accent sur la Suisse. Vous cultivatez des relations durables avec les grossistes et OEM, négociez les prix et présentez des solutions sur mesure.

Vous participerez activement à des salons, coopérerez avec l’équipe DACH et utiliserez CRM/ERP pour piloter le développement et les formations clients. Voiture de fonction et avantages d’entreprise inclus.

Qualifikationen

• Expérience confirmée dans la vente, relations établies et durables avec les acteurs locaux du marché.
• Connaissances solides des activités CVC et sanitaires.
• Collaboration avec clients grossistes et OEM.
• Très bonne maîtrise de l’allemand et anglais à l’oral et à l’écrit.

Aufgaben

• Augmenter le chiffre d’affaires via tous les canaux chez clients existants et nouveaux.
• Gérer les clients grossistes (WHO) et installateurs OEM; suivre les décideurs clés.
• Négocier prix et conditions selon objectifs stratégiques.
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements sectoriels.
• Développer le portefeuille produits par des solutions sur mesure.
• Travailler en étroite coordination avec l’équipe DACH et interfaces concernées.
• Former et présenter des produits lors d’ateliers clients.

Kenntnisse

Vente B2B

Négociation commerciale

Relation client

Anglais opérationnel

Allemand courant

CRM et ERP

MS Office (Outlook)

Tools

CRM

ERP

MS Office

Jobbeschreibung

• LinkedIn Learning

Excellentes compétences en communication ainsi qu’une expérience confirmée dans la vente, avec des relations établies, durables et basées sur la confiance avec les acteurs locaux du marché. Solides connaissances des activités CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et sanitaires de notre entreprise, ainsi qu’une vaste expérience dans la collaboration avec des clients grossistes et des OEM. Fort savoir‑faire technique dans le domaine du CVC et du sanitaire.

• Augmentation durable du chiffre d’affaires sur l’ensemble des canaux de vente pertinents auprès des clients existants et nouveaux, ainsi que le positionnement actif et le développement stratégique du portefeuille produits grâce à des solutions sur mesure adaptées au marché.
• Gestion globale des clients grossistes (WHO), des installateurs OEM ainsi que des autres décideurs clés.
• Conduite de négociations de prix et de conditions avec les clients en tenant compte des objectifs stratégiques et économiques.
• Représentation de l’entreprise par une participation active à des salons, événements sectoriels et expositions professionnelles.
• Participation active aux associations professionnelles et entretien durable du réseau au sein du secteur CVC.
• Collecte et analyse systématiques des informations relatives au marché et à la concurrence, ainsi que formulation d’impulsions pour le développement de nouveaux produits et potentiels commerciaux.
• Développement et évolution stratégique de la région de vente Suisse avec des objectifs clairement définis, en étroite coordination avec les interfaces concernées.
• Collaboration étroite et transversale avec l’équipe commerciale DACH afin de garantir une présence uniforme sur le marché.
• Réalisation de formations produits, de présentations techniques et d’ateliers clients directement chez les clients.

Votre profil:

• Esprit et méthode de travail entrepreneuriaux.
• Plusieurs années d’expérience dans la vente à trois niveaux au sein du secteur.
• Maîtrise des systèmes CRM et ERM.
• Bonne maîtrise des applications MS Office, y compris Outlook.
• Très bonne maîtrise de l’allemand et bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; d’autres langues étrangères constituent un atout.
• Voiture de fonction
• Contribution aux prestations d’épargne salariale
• Régime de retraite complémentaire d’entreprise
• Participation aux frais de salle de sport
• Événements collaborateurs
• LinkedIn Learning
• Programme de cooptation (recommandation de collaborateurs)
• Avantages entreprises (Corporate Benefits)