AREA MANAGER (M/W/D) - Kärnten/Steiermark

Emmencenter; Österreich; Vor Ort; EUR 36.153 - 43.305; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

coperate Benefits

50% Mitarbeiterrabatt

Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung

regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings

Zusammenfassung

Emmencenter in Österreich sucht einen engagierten Area Manager (m/w/d) für Kärnten/Steiermark. In dieser Rolle führen Sie die Shopmanager und tragen Verantwortung für die optimale Organisation der Filialen. Erwartet werden Berufserfahrung im Management, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine abgeschlossene Ausbildung im Textilbereich. Das Unternehmen bietet ein marktkonformes Gehalt ab 3.560,00 € monatlich sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie einen Firmenwagen und 50% Mitarbeiterrabatt.

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Area Manager/in.
• Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes.
• PKW Führerschein zwingend notwendig.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager/in.
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet.
• Aktiv im Verkauf auf der Fläche.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenverständnis

Proaktive Einstellung

Teamplayer

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Wir, ONLY Stores Austria GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für Kärnten/Steiermark, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als

AREA MANAGER (m/w/d)

Raum: Österreich - Kärnten/Steiermark

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter / -in! Du betreust die ONLY Shops in Deinem Gebiet und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.

Aufgabenbereiche:

• Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager/in
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
• Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
• Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
• Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
• Vorleben von Service- und Kundenorientierung
• Aktiv im Verkauf auf der Fläche
• Leitung und Durchführung von Inventuren
• Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen:

• Berufserfahrung als Area Manager/in
• Führungsqualitäten und Erfahrung
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
• Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
• Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
• Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
• PKW Führerschein zwingend notwendig

Wir bieten:

• coperate Benefits
• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung
  unterste Lohngrenze monatlich 3.560,00 €
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird – dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden.