AREA MANAGER (M/W/D)

Emmencenter; Österreich; On-site; EUR 36,153 - 43,305; Full time

Benefits offered by this job

50% Mitarbeiterrabatt

Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings

Flache Hierarchien

Job summary

Emmencenter sucht einen Area Manager (m/w/d) für Österreich, der mit Verantwortung das Team leitet und die Shops in seinem Gebiet betreut. Bewerber sollten Erfahrung in der Führung von Teams, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis mitbringen. Das Unternehmen bietet ein marktkonformes Gehalt ab 3.560,00 € monatlich, die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens und vielfältige Entwicklungschancen in einem kollegialen Umfeld.

Qualifications

• Berufserfahrung als Area Manager/in erforderlich.
• Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein als Vorbild zu arbeiten sind wichtig.
• PKW Führerschein zwingend notwendig.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung der Shopmanager/in.
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet.
• Aktiv im Verkauf auf der Fläche.

Skills

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Zahlenverständnis

Education

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Tools

Microsoft Office-Paket

Job description

Wir, ONLY Stores Austria GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für ÖSTERREICH, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als

AREA MANAGER (m/w/d)

Raum: Österreich

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in! Du betreust die ONLY Shops in Deinem Gebiet und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.

Aufgabenbereiche

• Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager/in
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
• Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
• Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
• Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
• Vorleben von Service- und Kundenorientierung
• Aktiv im Verkauf auf der Fläche
• Leitung und Durchführung von Inventuren
• Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Area Manager/in
• Führungsqualitäten und Erfahrung
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
• Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
• Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
• Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
• PKW Führerschein zwingend notwendig

Wir bieten

• coperate Benefits
• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 3.560,00 €
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird – dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden.