Architektin oder Architekt

Amt der Vorarlberger Landesregierung; Feldkirch; On-site; EUR 66,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

Dienstrad

Kinderzulage

Zuschuss zum Mittagessen

Job summary

Aktuell sucht das Amt der Vorarlberger Landesregierung in Feldkirch eine Architektin bzw. einen Architekten für die Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft.

Die Stelle umfasst 80–100% Beschäftigung (32–40 Stunden) und bietet Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie planen und betreuen Hochbauprojekte, koordinieren Fachplaner, sichern Qualität, Termine und Kosten und bringen architektonische sowie technische Expertise in

Qualifications

• Ausgebildet: Studium mit Schwerpunkt Architektur (mind. 240 ECTS) oder HTL-Matura mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung im Hochbau und bei komplexen Bauprojekten.
• Belastbarkeit: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und professioneller Umgang auch unter Druck.

Responsibilities

• Hochbauprojekte planen und technische Grundlagen erstellen, funktionale sowie nachhaltige Ergebnisse sichern.
• Hochbauprojekte leiten, Fachplaner koordinieren, Termine und Kosten einhalten.
• Fachliche Stellungnahmen erstellen und architektonische/technische Expertise einbringen.

Skills

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Education

Architekturstudium

HTL-Matura

Job description

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.

Architektin oder Architekt

Ort: Feldkirch
Abteilung/Dienststelle: Abt. Hochbau und Gebäudewirtschaft
Beschäftigungsausmaß: 80-100% (32-40 Stunden)

Die Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft hat ein klares Ziel: sie kümmert sich mit 35 Mitarbeitenden um alle wichtigen Aufgaben rund um den Bau und die Instandhaltung von Gebäuden des Landes. Dazu gehört, dass sie Bauprojekte mit Sorgfalt plant und betreut, sei es für neue Gebäude oder für Umbauten und Renovierungen. Sie stellt sicher, dass alle Bauvorhaben gut durchdacht und effizient umgesetzt werden. DieAbteilung sorgt dafür, dass die Landesgebäude in gutem Zustand bleiben, damit die Gebäude langfristig genutzt werden können.Darüber hinaus erstellt die Abteilung auch Gutachten zu technischen Fragen im Hochbau, die anderen Abteilungen als Entscheidungshilfe dienen.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Hochbauprojekte planen: Sie entwickeln architektonische Lösungen von der Konzept- bis zur Ausführungs- und Detailplanung. Dabei erstellen Sie die technischen Grundlagen und sorgen für funktionale sowie nachhaltige Ergebnisse.
• Hochbauprojekte leiten: In der Planungsphase steuern Sie kleinere bis mittlere Hochbauprojekte. Sie koordinieren Fachplaner, stimmen sich mit Nutzenden ab und halten Qualität, Termine und Kosten ein. Damit sichern Sie den verantwortungsvollen Einsatz öffentlicher Mittel.
• Expertise einbringen: Sie beraten zu hochbaurelevanten Fragestellungen und erstellen fachliche Stellungnahmen. Dabei bringen Sie Ihre architektonische und technische Expertise in unterschiedliche Projekte, Verfahren und Entscheidungsprozesse ein.

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Architektur abgeschlossen (mind. 240 ECTS) oder bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.
• Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung im Hochbau und bei komplexen Bauprojekten sind daher Voraussetzung für diese Position.
• Belastbar: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen zählen zu Ihren Stärken. Auch unter Zeitdruck oder in komplexen Abstimmungsprozessen behalten Sie den Überblick.
• Verlässlich: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Engagiert: Ausdauer, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und finden auch in Konfliktsituationen die richtigen Worte.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
• Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.

Gehalt:

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.913,08 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.687,44 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 17. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.