Application Manager (w/m/d) – SAP Success Factors (AMS)

ADECCO Österreich; Wien; Vor Ort; EUR 62.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten

60% Teleworking

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsvorsorge

24/7-Fitnessraum

Altersvorsorge: Bundespensionskasse

Zusammenfassung

ADECCO Österreich sucht im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleistungsunternehmens eine engagierte Persönlichkeit für das Personalmanagement Bund am Standort Wien Mitte. Schwerpunkt ist die Neu- und Weiterentwicklung sowie das Customizing der SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors.

Sie arbeiten in einem Team, koordinieren mit Operations, Entwicklung, Architektur, QS, PM, Solutionmanagement und AMS, betreiben und entwickeln SuccessFactors-Module

Qualifikationen

• Mindestens 3,5 Jahre Berufserfahrung im Umgang und der Konfiguration von SAP SuccessFactors bzw. SAP-Systemen
• Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen

Aufgaben

• Abstimmung mit Kolleg:innen aus Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement, Solutionmanagement sowie dem AMS
• Reibungsloser Betrieb und Weiterentwicklung diverser SuccessFactors-Module
• Incident- und Problem-Management im Daily Business
• Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung neuer Requirements
• Wesentliche Mitarbeit bei der Ausrollung bestehender sowie der Erstimplementierung neuer SuccessFactors-Module
• Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen - telefonisch, virtuell und persönlich vor Ort
• Laufende Weiterbildung über Learning Journeys im SAP Learning Hub

Kenntnisse

Teamgeist

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Lernbereitschaft

Ausbildung

Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

SAP-Systeme

SAP HCM

Jobbeschreibung

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen des Bundes und Kompetenzzentrum für die Digitalisierung des österreichischen Public Sectors entwickelt als Teil der kritischen Infrastruktur Anwendungen und Services - von ID Austria über FinanzOnline bis zum digitalen Führerschein -, die Behördenwege für Millionen Menschen vereinfachen. Zur Verstärkung des Teams Personalmanagement Bund, zuständig für Neu- und Weiterentwicklung sowie Customizing der SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes, wird am Standort Wien Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

Einsatzort

Wien

Aufgaben

• Abstimmung mit Kolleg:innen aus Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement, Solutionmanagement sowie dem AMS
• Reibungsloser Betrieb und Weiterentwicklung diverser SuccessFactors-Module
• Incident- und Problem-Management im Daily Business
• Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung neuer Requirements
• Wesentliche Mitarbeit bei der Ausrollung bestehender sowie der Erstimplementierung neuer SuccessFactors-Module
• Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen - telefonisch, virtuell und persönlich vor Ort
• Laufende Weiterbildung über Learning Journeys im SAP Learning Hub

Anforderungen

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Universität/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung
• Mindestens 3,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umgang und der Konfiguration von SAP SuccessFactors bzw. SAP-Systemen
• Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen Sie schaffen es komplexe Zusammenhänge zu erfassen und haben Freude daran Neues zu entdecken
• Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt ab 69.011,60 EUR auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Unser Kunde bietet unter anderem:

• Leistungsgezogene Prämien bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 60% Teleworking für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Zusätzliche Altersvorsorge: Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften

Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)Dienstbeginn: ab sofortDienstort: 1030 Wien