SAP Spezialist:in HCM (m/w/d)

ÖBB-Konzern; Österreich; Vor Ort; EUR 51.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

New Ways of Working/ moderner Arbeits­

Öffentliche Anbindung

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

ÖBB-Konzern sucht eine:n SAP Spezialist:in mit Fokus SAP HCM und Personaladministration. Sie betreuen, erweitern Infotypen, entwickeln PA-Anwendungen und treiben H4S4-Transformation sowie SuccessFactors-Einführung voran.

Sie arbeiten an ESS/MSS-Szenarien im SAP HCM und BTP mit, betreuen API-Anbindungen und sichern Wartbarkeit durch klare Dokumentation. Einsatzort ist ein moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt SAP HCM.
• Erfahrung im Personaladministration-Bereich.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
• Teamfähigkeit, klare und lösungsorientierte Kommunikation.
• Selbstständiges Arbeiten in dynamischer Umgebung.

Aufgaben

• SAP HCM im Bereich Personaladministration weiter betreuen und entwickeln, inklusive Customizing.
• Anforderungen durch Implementierung und Erweiterung von Infotypen umsetzen.
• Anwendungen und Automatisierungen im PA-Umfeld zur Unterstützung der Gehaltsverrechnung entwickeln.
• an H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors mitarbeiten.
• ESS- und MSS-Szenarien im SAP HCM und SAP BTP entwickeln/erweitern.
• API-Anbindungen im SAP HCM sowie BTP Integration Suite betreuen.
• Dokumentation zur Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit sicherstellen.
• Incident Management und stabilen Betrieb unterstützen.

Kenntnisse

SAP HCM

Personaladministration

Infotypes/PA

SAP BTP

SuccessFactors

APIs Integration

H4S4 Transformation

Customizing

Analytical thinking

Team collaboration

Ausbildung

IT- oder techn. Hochschul- oder Fachausbildung

Tools

BTP Integration Suite

Jobbeschreibung

Die Abteilung Personalsysteme und Prozesse stellt zentrale IT-Systeme für die konzernweiten HR-Services bereit. Mit unseren Lösungen unterstützen wir rund 40.000 Mitarbeiter:innen und zählen damit zu den größten Anbieter:innen von Personalsystemen in Österreich. Unser umfangreiches Know-how geben wir gerne an neue Kolleg:innen weiter.
Im Rahmen der konzernweiten IT-Transformation im Bereich Human Resources gestalten wir aktuell aktiv die H4S4-Umstellung sowie die Implementierung von SuccessFactors mit und suchen dabei ein:e motivierte:n SAP Spezialist:in.

Dein Job, du...

• betreust und entwickelst das SAP HCM im Bereich Personaladministration (PA) weiter, inklusive Customizing und Erweiterungen.
• setzt Anforderungen durch die Implementierung und Erweiterung von Infotypen um.
• entwickelst Anwendungen und Automatisierungen im PA-Umfeld zur Unterstützung der Gehaltsverrechnung.
• arbeitest aktiv an der H4S4-Transformation sowie an der Einführung von SuccessFactors mit.
• entwickelst und erweiterst ESS- und MSS-Szenarien sowohl im SAP HCM als auch in der SAP BTP.
• betreust und entwickelst API-Anbindungen im SAP HCM sowie in der BTP Integration Suite weiter.
• stellst durch strukturierte Dokumentation die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit der Lösungen sicher.
• übernimmst Aufgaben im Incident Management und unterstützt den stabilen Betrieb.

Dein Profil, du...

• verfügst über eine abgeschlossene IT-technische Hochschul- oder Fachausbildung.
• bringst langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt SAP HCM mit, davon einige im Bereich Personaladministration.
• hast gute Kenntnisse der Prozesse in der Personaladministration.
• arbeitest analytisch, strukturiert und zeigst große Neugier für neue Themen und Technologien.
• bringst Freude an der Zusammenarbeit im Team mit und kommunizierst klar und lösungsorientiert.
• arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst in einem dynamischen Umfeld.
• überzeugst durch lösungs- und servicerorientiertes Handeln.

Unser Angebot

• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur
  Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher
  Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
• Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
• Für die Funktion „Spezialist:in IT-Consulting" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von EUR 56.854,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.